Пенсіонер, який вирішив попрацювати, зобов’язаний за 10 днів повідомити Пенсійний фонд. Інакше – неприємний сюрприз. Уявіть: ви на пенсії, знайшли підробіток, оформилися офіційно, радієте додатковим грошам. А через кілька місяців отримуєте лист з вимогою повернути доплати, які вам нараховували помилково. Сума може бути чималою. І найприкріше – ви навіть не підозрювали, що робите щось не так.
Така історія, на жаль, не рідкість. Вона трапляється, коли людина на пенсії влаштовується на роботу, звільняється або реєструє підприємницьку діяльність і забуває про свій обов’язок – сповістити Пенсійний фонд. Не колись зручно, а протягом 10 календарних днів. Вимога ця не вигадана – вона прямо прописана в частині другій статті 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». До того ж, коли ви оформлювали пенсію, то підписували пам’ятку пенсіонера. Там це чітко зазначено. Тож посилання на «не знав» не спрацює.
ФОП без доходу: чому ви все одно вважаєтесь працюючим?
Це окрема больова точка. Багато пенсіонерів реєструють фізичну особу-підприємця, а потім не ведуть діяльності або відкладають старт. І думають: «Я ж нічого не заробив, який же я працюючий?» Але для Пенсійного фонду ваша реєстрація в Єдиному державному реєстрі – це вже сигнал, що ви займаєтесь підприємництвом. До моменту офіційного припинення ФОП ви вважаєтесь працюючим пенсіонером. Відсутність доходу не має значення.
Припустимо, ви зареєстрували ФОП, а через півроку так і не розпочали бізнес. Але весь цей час вам нараховували доплати як непрацюючому. Потім Пенсійний фонд побачить ваш статус і вимагатиме повернення. Скажете: «Я ж не заробив нічого» – не допоможе. Факт реєстрації вже створює обов’язок повідомити і втрату права на непрацюючі доплати.
Як повідомити Пенсійний фонд: інструкція
Процедура досить проста. Вам потрібно звернутися до будь-якого сервісного центру ПФУ (або скористатися електронним кабінетом) і подати заяву про зміну статусу. До заяви додаєте документ, який підтверджує факт роботи або її припинення. Це може бути:
- копія наказу про прийняття на роботу чи звільнення;
- трудова книжка із записами;
- цивільно-правовий договір;
- витяг з Єдиного державного реєстру про реєстрацію або припинення підприємницької діяльності.
Радимо зробити копії всіх документів для себе. Це допоможе, якщо раптом виникнуть непорозуміння.
На підставі цих паперів Пенсійний фонд оновить ваш статус у своїй базі. Якщо ви почали працювати – доплати для непрацюючих припинять. Якщо звільнилися – їх поновлять. Головне – вкластися в ті самі 10 днів. Тоді жодних переплат не виникне.
До речі, після звільнення ви знову отримуєте право на ті ж доплати, що були до працевлаштування. Але автоматично вони не повернуться – треба нагадати Пенсійному фонду. Тому як тільки ви отримали трудову з відміткою про звільнення, візьміть її і подайте заяву.
А якщо немає часу йти особисто?
Можна скористатися вебпорталом Пенсійного фонду. Подаєте заяву в електронному вигляді, прикріплюєте скан-копії документів. Але для цього потрібен кваліфікований електронний підпис. Якщо його немає, доведеться відвідати відділення. Консультанти там підкажуть, що саме потрібно. Також варто заздалегідь зателефонувати на гарячу лінію ПФУ і уточнити перелік необхідних паперів.
Обговорити цю новину у моєму телеграм-каналі Адвокат Олег Лукьянчиков