
С 15 мая действует Закон о правопреемстве в трудовых отношениях
Законодатели ввели новое понятие в КЗоТ «передача субъекта хозяйствования». 14 мая Закон №3677 официально опубликован и вступает в силу с 15 мая 2024 года. Законом устанавливается обязанность работодателя продолжать действие трудового договора в случае передачи








