Министр обороны Умеров утвердил Концепцию военной кадровой политики до 2028 года.
Ожидаемые результаты:
▪ переход ВСУ на военную службу по контракту;
▪ замена срочной военной службы интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста;
▪ рекрутинг службы в ВСУ профессиональным и мотивированным личным составом;
▪ человекоцентрический подход к управлению карьерой военнослужащих с учетом их образования, профессионального развития, гендерного равенства;
▪ новая культура взаимоотношений между командирами и подчиненными;
▪ усовершенствованная электронная система военного учета, автоматизированные и цифровизированные процессы управления персоналом;
▪ эффективная и прозрачная система денежного обеспечения военнослужащих и обеспечение их жильем;
▪ расширенное сотрудничество между украинскими вузами и вузами государств-членов НАТО и ЕС.
