Верховная Рада приняла законопроект № 8313, который вводит новые правила предоставления отпусков для украинцев.
Согласно новым правилам работодатели смогут отказывать работнику в предоставлении любого вида отпуска (кроме отпуска в связи с беременностью и родами и отпуска по уходу за ребенком) во время военного положения, если такой сотрудник работает на объектах критической инфраструктуры, производстве товаров оборонного назначения или выполняет мобилизационные задачи.
