Медичний огляд може бути первинним та періодичним (регулярним). Це обов’язкові форми контролю стану здоров’я працівників, які проводяться відповідно до законодавства України, щоб запобігти професійним захворюванням і не допустити до роботи осіб, які мають медичні протипоказання.
Первинний медичний огляд
Проводиться перед прийняттям на роботу (або перед початком навчання/стажування, якщо діяльність пов’язана з ризиком для здоров’я). Його метою є визначення, чи придатна людина за станом здоров’я до виконання конкретної роботи.
За результатом огляду видається медична довідка або висновок про придатність до роботи.
Хто має проходити первинний медичний огляд:
- працівники, які працюватимуть у шкідливих чи небезпечних умовах;
- водії, медпрацівники, харчова промисловість, освітяни, працівники транспорту тощо.
Періодичний медичний огляд
Такий медогляд проводиться регулярно під час трудової діяльності (раз на рік або з іншою періодичністю – залежно від професії й умов праці).
Мета періодичних медоглядів – своєчасно виявити початкові ознаки професійних або загальних захворювань, щоб запобігти їх розвитку.
За результатами періодичного медогляду видається оновлений медичний висновок про можливість подальшої роботи.
Обов’язковість проходження медоглядів
Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці нагадало, що працівник не може відмовитися від проходження медичного огляду, він зобов’язаний проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди.
В Держпраці вказали, що роботодавець має право в установленому законом порядку притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності, а також зобов’язаний відсторонити працівника від роботи без збереження заробітної плати до проходження медичного огляду.
