БЛОГ

Сьогодні офіційно набув чинності Закон №4630-IX (законопроєкт №13335), який оновлює правила бронювання військовозобов’язаних працівників критичних підприємств. Документ запроваджує низку важливих змін, зокрема нову можливість бронювати чоловіків, які не перебувають на військовому обліку, мають неналежно оформлені

Згідно з нормами дыючих постанов Кабміну № 76 про бронювання та № 560, бронь (а це один із видів відстрочки) можуть отримати ті особи, які мають статус «військовообов’язаний». Ті особи, які вже перебувають у СЗЧ

Заступниця міністра цифрової трансформації Валерія Коваль, відповідальна за розвиток «Дії» в інтерв’ю РБК-Україна відповіла на запитання чи будуть в «Дії» військово-облікові документи. Замміністра повідомила, що на сьогодні аудиторія сервісів «Дія» охоплює до 23 млн. користувачів.

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14210, який пропонує розширити перелік підстав для тимчасового обмеження виїзду громадян України за кордон. Пропоновані зміни стосуються ст. 6 Закону України «Про порядок виїзду з України і в’їзду в Україну

Якщо військовозобов’язаний має бронювання, він має право на виїзд за кордон. Чинне законодавство дозволяє військовозобов’язаному виїхати з України на підставі того, що він має бронювання від мобілізації. Головне, щоб бронювання було оформлене правильно і в

Який зв’язок між ВЛК та бронюванням співробітників на критичному підприємстві? Чи може роботодавець забронювати працівника, який не пройщав ВЛК? Чи потрібно мати свіжу ПЛК для продовження бронювання? Чинне законодавство, зокрема постанови Кабміну №560, №1487, №76

Кабмін розширив можливості для бронювання працівників компаній, що займаються розробкою оборонних технологій без використання бюджетних коштів. Уряд оновив порядок визначення критично важливих підприємств та ухвалив зміни до відповідної постанови 13 листопада, про що повідомило Міністерство

Міністерство оборони України затвердило нові правила визначення підприємств, установ та організацій оборонно-промислового комплексу (ОПК), авіабудівної та космічної галузей, які можуть отримати статус таких, що мають стратегічне значення для національної економіки. Як зазначили у відомстві, раніше

Президент України Володимир Зеленський підписав Закон №4630-IX (законопроєкт №13335), який регулює особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану. Основні норми цього Закону спрямовані на врегулювання бронювання працівників підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК), навіть якщо у

Федерація роботодавців України звернулася до Уряду та Мінекономіки з пропозиціями щодо вдосконалення постанови КМУ від 27.01.2023 №76 з пропозицією про скорочення строку розгляду заяв на перебронювання працівників з 72 до 24 годин у разі підтвердження