БЛОГ

В Україні планують запровадити можливість укладення трудових договорів в електронній формі без необхідності пред’явлення паспорта чи інших паперових документів. Відповідні зміни до статті 24 Кодексу законів про працю (КЗпП) передбачено законопроєктом №14141. Згідно з ініціативою,

У Державній службі з питань праці повідомили, що направлення працівника з інвалідністю у відрядження можливе, якщо це відповідає медичним рекомендаціям, визначеним медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) або командою з експертного оцінювання функціонування особи щодо умов праці.

Пенсійний Фонд України пояснив як зараховується страховий стаж працівникам, які працюють на неповну ставку та який мінімальний розмір страхового внеску. Значна частина людей працюють за неповною ставкою неповний робочий день і питання про те, як

Пенсійний фонд України пояснив порядок підтвердження наявного страхового стажу до та після 2004 року, а також що робити у разі втрати трудової книжки чи наявності неточних записів у ній. Періоди трудової діяльності та страховий стаж

Пенсійний фонд нагадав де можливо дізнатись, чи оцифровано трудову книжку. Подати до ПФУ скановану копію трудової книжки для оцифрування через вебпортал електронних послуг ПФУ може як сам працівник, так і його роботодавець (страхувальник). Після оцифрування

Трудове законодавство покладає на роботодавця обов’язок ознайомити звільненого працівника з наказом про звільнення. Ознайомлення з наказом про звільнення відбувається під підпис працівника. Важливо: Ознайомлення працівника з наказом про звільнення у разі його відсутності на роботі

ПФУ пояснив порядок оплати лікарняних для мобілізованих працівників. Основні правила оплати лікарняних мобілізованим: Якщо тимчасова непрацездатність настала під час мобілізації, працівник втрачає статус застрахованої особи. Це пов’язано з тим, що на час служби він увільняється

Держпраці нагадало роботодавцям про випадки, коли існують законодавчо передбачені обмеження на звільнення працівника з ініціативи роботодавця. Такі спеціальні обмеження щодо звільнення з роботи спрямовані на захист найбільш соціально вразливих категорій працівників. Кого з працівників не

Припинення трудового договору у разі смерті роботодавця – фізичної особи визначено постановою Кабміну № 1172 від 14.10.2022 про затвердження Порядку припинення трудового договору у разі смерті роботодавця. Такий самий порядок застосовується також у випадках, коли

З розвитком технологій, на фоні пандемії Ковид-19 та особливо, після військового вторгнення, трудові правовідносини в Україні значною мірою перейшли в онлайн-простір. Слід відзначити, що трудове законодавство не завжди «встигає» за фактичним станом трудових відносин, а