БЛОГ

Для застосування пільгової ставки ЄСВ щодо працівників з інвалідністю, роботодавцю слід мати документальні підтвердження інвалідності співробітника. У 2025 році відбулась заміна колишніх МСЕК експертними командами з оцінки повсякденного функціонування особи, а отже – порядок підтвердження

Трудове законодавство для осіб з соціально вразливих категорій передбачає низку особливостей при наданні відпусток, зокрема і щодо щорічної відпустки осіб з інвалідністю. Закон «Про відпустки» містить гарантії права на відпустку, врегульовує умови, тривалість та порядок

Сезонними працівниками вважаються працівники, що виконують роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов виконуються не цілий рік, а протягом певного періоду (сезону), що не перевищує шести місяців. При укладенні трудового договору при прийнятті на таку

МОЗ підготувало проект наказу про затвердження Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Проектом наказу пропонуються встановити обов’язкові медичні огляди для Дію Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів, в разі його

Щоб відстежувати свій страховий стаж онлайн, можна скористатись вебпорталом е-послуг або мобільним за стосунком Пенсійного фонду. Відповідну довідку також можливо отримати  через застосунок «Дія» або «Приват24». Перевірка страхового стажу через «Дію» Зайдіть у застосунок та

Державна служба з питань праці роз’яснила, які наслідки для керівника може мати незаконне звільнення працівника з роботи. Загалом, трудове законодавство не містить прямої норми, яка б зобов’язувала роботодавця звільнити керівника за те, що він незаконно

Державна служба з питань праці роз’яснила, що відповідно до норм Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», до страхового стажу можуть бути зараховані такі періоди: Проте, ці періоди враховуються до страхового стажу лише за певних умов.

Державна служба з питань праці роз’яснила порядок та умови переведення зі скороченого на повний робочий час працівника, який став повнолітнім.   Визначення моменту досягнення повноліття Трудове законодавство України не містить норм щодо встановлення моменту досягнення

Державна служба України з питань праці роз’яснила, чи зберігається робоче місце та посада за мобілізованим працівником, якщо його визнано зниклим безвісті. Відповідно до статті 119 КЗпП посада і місце роботи зберігається на весь період служби

Зміни в зарахуванні трудового стажу стосуються періодів роботи у країнах, із якими Україна не має відповідних міжнародних угод. Кабінет Міністрів затвердив новий механізм, який дозволяє зараховувати періоди офіційної роботи за межами України до страхового стажу