БЛОГ

Новини політики, статті та корисні поради з питань права

Нові правила оплати лікарняних діятимуть з 4 квітня

Нові правила оплати лікарняних діятимуть з 4 квітня

Основні зміни у правилах оплати лікарняних полягають в тому, що з 4 квітня 2025 року ці виплати належить нараховувати як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом. Пенсійний фонд України повідомив, що з 4 квітня набувають чинності зміни, які внесла Верховна Рада України прийнявши Закон 4158-ІХ.

Читать полностью »
Компенсація за облаштування робочого місця особи з інвалідністю

Компенсація за облаштування робочого місця особи з інвалідністю – зміни та процедура оформлення

З 18 березня фізичні особи – підприємці та амо зайняти особи, які є людьми з інвалідністю, зможуть отримати компенсацію за облаштування своїх робочих місць Програму надання компенсацій роботодавцям витрат на облаштування робочих місць для людей з інвалідністю Кабінет Міністрів ухвалив ще у серпні 2023 року. Тепер, як зазначила Міністр економіки

Читать полностью »
Виправлення запису у трудовій книжці

Документи, які потрібно подати при працевлаштуванні особі з інвалідністю

Держпраці роз’яснили який пакет документів має подати при працевлаштування особа з інвалідністю. Працевлаштування осіб з інвалідністю є важливим аспектом соціальної інтеграції та економічної політики, забезпечення рівного доступу до роботи сприяє не тільки покращенню добробуту таких людей, але й зміцнює економічну систему в цілому. Саме тому, державою реалізовуються програми, які стимулюють

Читать полностью »
Чи можна звільнити мобілізованого?

Чи можна звільнити мобілізованого?

Держпраці надало свої роз’яснення щодо того, чи є в законодавстві законні підстави для звільнення працівника з роботи у той час, коли він проходить військову службу за призовом під час мобілізації. Відповідно до законодавчих норм, за тими працівниками, кого було мобілізовано до ЗСУ зберігаються місце роботи і посада. Кодекс законів про

Читать полностью »
Як військовослужбовцю оформити пенсію по інвалідності

Страховий стаж та військова служба

Протягом дії військового стану та загальної мобілізації багато людей були змушені залишити свою звичайну роботу і долучитись до лав ЗСУ. Але, відповідно до законодавства, стаж для мобілізованих осіб не переривається, а військова служба зараховується як страховий стаж для набуття пенсії. Важливо: Як зараховується період військової служби до стажу? До загального

Читать полностью »
Обов’язки роботодавця при прийнятті на роботу нового працівника

Обов’язки роботодавця при прийнятті на роботу нового працівника

Управління держслужби з питань праці надало роз’яснення щодо обов’язків роботодавця, яких він повинен дотримати при прийнятті на роботу нового працівника. Приймаючи на роботу нового працівника, роботодавець зобов’язаний: 1. Видати наказ про прийняття на роботу на підставі заяви та доданих до неї документів або на підставі підписаного трудового договору. Наказ про

Читать полностью »
Нові сервіси для бізнесу в «Дія»: декларація відповідності матеріально-технічної бази вимогам охорони праці

Нові сервіси для бізнесу в «Дія»: декларація відповідності матеріально-технічної бази вимогам охорони праці

Міністерство економіки України повідомило, що на порталі «Дія» доступна нова послуга для бізнесу – подання декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам охорони праці. Декларація відповідності матеріально-технічної бази – документ, який повинні подавати до Держпраці підприємства, що оперують важкими машинами та механізмами. Раніше реєстрація декларації відповідності МТБ могла займати до 5 днів,

Читать полностью »
Законодавство не передбачає відтермінування мобілізації під час оформлення бронювання – Міноборони

Бронювання без паузи в 72 години. Безперервне бронювання з 22 січня до 1 березня

Дія бронювання для всіх військовозобов’язаних завершується 28 лютого. Щоб оформити в «Дія» нове бронювання необхідно 72 години, а тому, всі працівники  які чекають на нове бронювання, протягом цих трьох діб могли бути мобілізовані. Але ситуація змінилась на краще. Мінцифри перешкодило ТЦК скористатись можливістю після 28 лютого за кілька діб мобілізувати

Читать полностью »
Роботодавець може здійснювати моніторинг робочої кореспонденції працівника

Роботодавцям хочуть дозволити здійснювати моніторинг робочої кореспонденції працівника – проєкт Трудового кодексу

Проєкт нового Трудового кодексу пропонує надати роботодавцю дозвіл на перевірку робочої переписки працівників, їхніх файлів (документів) та інших даних, які були створені на технічних пристроях, використовуваних для роботи. Про запровадження такого моніторингу робочої переписки роботодавець повинен поінформувати працівника та обґрунтувати об’єктивну необхідність застосування такої форми контролю. Таке нововведення передбачено проєктом

Читать полностью »
Яка тривалість відпустки без збереження заробітної плати?

Чи має оплачуватись лікарняний при простої підприємства

Простій – це зупинення роботи підприємства, яке викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Держслужба з питань праці надала з цього приводу роз’яснення чи оплачується лікарняний під час простою. Відповідно до діючого законодавства, час простою в роботі підприємства, який виник не з

Читать полностью »