БЛОГ

Державна служба з питань праці роз’яснила чи може фізична особа-підприємець (ФОП) отримувати лікарняні. Відповідно до законодавства, право на страхові виплати від ПФУ мають застраховані особи, у тому числі і ті, хто займається підприємницькою діяльністю. На підставі ч. 1 ст. 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» таке право виникає

Постановою № 578 від 16 травня 2025 року Кабмін затвердив порядок працевлаштування через «Дію» на державну службу. Експеримент з цифрового працевлаштування на держслужбу має на меті спростити та цифровізувати процедуру прийняття на роботу в державні органи та підприємства. Наразі, учасниками проєкту є Мінцифри, Мінекономіки та ДП «Дія». Відповідно до затвердженого

Державна служба з питань праці роз’яснила порядок та умови переведення зі скороченого на повний робочий час працівника, який став повнолітнім.   Визначення моменту досягнення повноліття Трудове законодавство України не містить норм щодо встановлення моменту досягнення повноліття, але це питання розкрито у кримінальному праві більш детально. Так, відповідно до тлумачення ст.

Державна служба України з питань праці роз’яснила, чи зберігається робоче місце та посада за мобілізованим працівником, якщо його визнано зниклим безвісті. Відповідно до статті 119 КЗпП посада і місце роботи зберігається на весь період служби до її завершення або до фактичного звільнення за працівниками, які Дана норма трудового законодавства обов’язкова

Державна служба з питань праці України надала роз’яснення щодо тривалості та особливостей надання додаткової відпустки, працівникам зі статусом УБД та особам з інвалідністю внаслідок війни. Закон № 3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»  визначає соціальні гарантії для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни. Відповідно

Черговий цифровий експеримент запускають через «Дію» – подати заяву на державну службу можна буде онлайн – через портал «Дія». Експеримент з цифрового працевлаштування на держслужбу вже врегулював Кабмін прийнявши відповідну постанову, про що повідомив представник Кабміну у Верховній Раді Тарас Мельничук. Експериментальний проєкт, розрахований на два роки. На 1-му етапі

15 травня Верховна Рада підтримала у першому читанні законопроєкт 13062, який пропонує зміни до Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Законопроект передбачає вдосконалення порядку видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю листків непрацездатності. Законопроєкт 13062 передбачає внесення змін в регулювання листків непрацездатності, перевірки та повернення сум страхових виплат за лікарняні виплачені

В умовах воєнного стану звільнення працівників має певні особливості, а також застосовується процедура призупинення трудового договору у зв’язку з чим, на підприємстві може виникнути дефіцит працівників. У Держпраці пояснили, що у період дії воєнного стану роботодавець має право тимчасово наймати нових працівників для заміщення відсутніх. З метою оперативного реагування на

1 травня 2025 року парламент прийняв в цілому Закон «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» (законопроект 12255-1). Новим у Законі є те, що для працівників, робоче місце яких розташоване на територіях активних бойових дій,

Пенсійний Фонд України надав роз’яснення щодо оплати лікарняного працівнику, який захворів під час випробувального строку при прийнятті на роботу Якщо тимчасова непрацездатність, настала у працівника в період випробувального терміну при прийнятті на роботу, вона оплачується страхувальником (роботодавцем) в установленому порядку. В Пенсійному Фонді відзначили, що відповідно до норм Закону «Про