Ви дістаєте платіжку за березень, очікуючи побачити суттєву надбавку. Адже держава голосно оголосила про індексацію пенсій на 12,1%. І раптом виявляєте, що до звичної суми додалося всього 100 гривень. Знайома ситуація? Таке справді сталося з багатьма українськими пенсіонерами цієї весни, і Пенсійний фонд нарешті розставив усі крапки над «і».
Давайте одразу розберемося з головною ілюзією. 12,1% – це не чарівна паличка, яка збільшує всю вашу пенсію на цей відсоток. Механізм працює інакше. Коефіцієнт індексації застосовують лише до одного показника – заробітної плати, з якої вам колись обчислили пенсію. А от доплати, надбавки, підвищення та інші «додатки» до основної виплати перераховують за окремими, часто зовсім іншими правилами.
Тут важливий момент. Уряд затвердив коефіцієнт 1,121 постановою №236 від 25 лютого, і він запрацював з 1 березня. Але разом із цим чиновники встановили так званий «коридор» підвищення. Мінімальна надбавка не могла бути меншою за 100 гривень, а максимальна – не перевищувала 2 595 гривень. Саме тому два пенсіонери, які до березня отримували майже однакові суми, після перерахунку могли побачити зовсім різне збільшення. Один – сто гривень, інший – півтори тисячі. Як так?
Річ у структурі пенсійної виплати. Кожна пенсія складається з кількох частин. Основний розмір визначають за формулою, яка враховує середню заробітну плату в країні, ваш індивідуальний коефіцієнт заробітку та стаж. Саме до цього «базового шматка» й застосували підвищувальний коефіцієнт. Але якщо у вас є, скажімо, доплата за понаднормовий стаж, надбавка для непрацездатного члена сім’ї чи підвищення як ветерану війни – їх індексація пенсій не зачепила. Вони залишилися незмінними або зросли на фіксовану суму.
Коли базова частина пенсії невелика, навіть 12-відсоткове збільшення може дати приріст менше ніж 100 гривень. І тоді держава просто «дотягує» надбавку до гарантованого мінімуму. Виходить парадоксальна математика: формально у відсотках ваша пенсія зросла більше ніж на 12,1%, а в грошах – рівно на сто гривень.
І навпаки. Люди з високою заробітною платою, з якої свого часу призначили пенсію, відчули серйозніше збільшення. Коефіцієнт 1,121 помножили на їхній і без того чималий заробіток, і якщо результат перевищив 2 595 гривень – спрацювало обмеження. Ось чому для когось індексація пенсій стала відчутною фінансовою підтримкою, а для когось – лише символічною надбавкою.
До речі, чи знали ви, що під час цього перерахунку враховували не всю вашу зарплату, а лише ту її частину, яка вкладається в межу десяти прожиткових мінімумів? Усе, що вище, просто не беруть до уваги. Тому навіть колишні керівники з великими окладами не завжди отримували максимальне підвищення.
Тепер уявіть собі двох сусідів-пенсіонерів. Обидва пропрацювали по 40 років на одному заводі, але один пішов на пенсію у 2010-му, а другий – у 2020-му. Їхній заробіток для обчислення виплати брався за різні періоди, тому й базові суми вийшли неоднаковими. Після березневої індексації пенсій перший отримав плюс 400 гривень, а другий – ті самі 100. Жодної помилки тут немає: усе залежить від того, який саме показник заробітку «схований» у формулі.
ПФУ неодноразово наголошував: не порівнюйте себе з сусідами чи знайомими. Ваша пенсійна справа унікальна, як відбиток пальця. І те, що спрацювало для когось, зовсім не означає, що так само має бути у вас.
Коли наступного разу почуєте про чергову індексацію пенсій, пам’ятайте про цю «хитрість» із відсотками. Дивіться не на загальну цифру з теленовин, а на власну структуру виплати. Саме вона підкаже, чого чекати від перерахунку.
