Який зв’язок між ВЛК та бронюванням співробітників на критичному підприємстві? Чи може роботодавець забронювати працівника, який не пройщав ВЛК? Чи потрібно мати свіжу ПЛК для продовження бронювання?
Чинне законодавство, зокрема постанови Кабміну №560, №1487, №76 – не містить такої обов’язкової умови для отримання броні, як проходження ВЛК.
Якщо роботодавець вимагає проходження ВЛК для оформлення або продовження бронювання, це не пов’язано з вимогами нормативних актів, які регулюють питання бронювання співробітників критично важливих підприємств. Подібні ситуації можуть виникати через різні помилки.
Насправді ВЛК не є обов’язковою умовою для отримання броні.
Зверніть увагу: Закон про можливість бронювання чоловіків, які мають порушення правил військового обліку і навіть перебувають у розшуку ТЦК, прийнятий і вже підписаний Президентом
