Пенсійний Фонд України надав роз’яснення щодо оплати лікарняного працівнику, який захворів під час випробувального строку при прийнятті на роботу
Якщо тимчасова непрацездатність, настала у працівника в період випробувального терміну при прийнятті на роботу, вона оплачується страхувальником (роботодавцем) в установленому порядку.
В Пенсійному Фонді відзначили, що відповідно до норм Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності виникає з настанням страхового випадку в період роботи. Проходження випробування при прийнятті на роботу та сам випробувальний термін також зараховуються в період роботи, а отже – оплата лікарняного при хворобі працівника відбувається за загальними правилами, як і для інших працівників.
Тобто, якщо працівник захворів під час випробувального терміну, його листок непрацездатності оплачується страхувальником в установленому порядку.
