Інформація про працівників і дані про підприємства, установи та організації будуть отримуватись і звірятись через електронні реєстри. У режимі онлайн буде проводитися перевірка відомостей про заброньованих працівників і підприємства, де вони працюють.
Відповідно до постанови Уряду №1332 від 22 листопада, що стосується бронювання військовозобов’язаних під час мобілізації, до 1 січня 2025 року передбачено налагодження автоматичного обміну інформацією між Реєстром «Оберіг», Єдиним державним реєстром юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців і громадських формувань (ЄДР), а також реєстром Пенсійного фонду.
Ймовірно, що така інтеграція дозволить не лише контролювати процес бронювання, а й допоможе виявляти підприємства та організації, які порушують законодавство про мобілізацію, наприклад, працевлаштовують працівників без оновлення їх військового обліку. До речі, бізнес, який ігнорує законодавство про військовий облік, може бути оштрафований на суму до 59,5 тисяч гривень.
Згідно з постановою, Міністерство цифрової трансформації, Міноборони та Міністерство юстиції повинні забезпечити інтеграцію між Порталом «Дія», Єдиним державним реєстром призовників, військовозобов’язаних і резервістів «Оберіг» та ЄДР. Це дозволить оформлювати бронювання військовозобов’язаних в електронному вигляді з використанням даних цих реєстрів у реальному часі.
Окрім цього, Пенсійний фонд і Міноборони до 1 січня 2025 року мають налагодити обмін інформацією між Реєстром застрахованих осіб та Реєстром «Оберіг» щодо працівників критично важливих підприємств і установ віком від 17 до 60 років. Цей процес передбачає автоматичний збір даних про їхні посади, відповідність умовам бронювання, зокрема, рівень заробітної плати, який має становити не менше 20 тисяч гривень.
