Критичні підприємства зможуть приймати на роботу та бронювати на 45 днів працівників з неправильно оформленим ВОД

Верховна Рада у першому читанні 3 вересня схвалила законопроект 13335, який дозволить критичним підприємствам бронювати військовозобов’язаних, які перебувають у “розшуку” ТЦК, не уточнили персональні дані, не стоять на військовому обліку чи не мають ВОД.

Слід відзначити, що цей законопроект Міноборони раніше не підтримало через те, що «Надання переваг працівникам підприємств, установ і організацій, які визначено критично важливими для функціонування економіки в особливий період, у сфері оборонно-промислового комплексу, перед військовозобов’язаними, які підлягають бронюванню на підставі ч. 1 статті 25 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», є неприпустимим», однак, Верховна Рада розглянула цей законопроект і прийняла за основу.

Законопроектом 13335 пропонується доповнити ст. 25 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» новою частиною, відповідно до якої бронюванню підлягатимуть військовозобов’язані працівники критичних підприємств, які:

  • не мають ВОД або він оформлений неналежним чином,
  • не перебувають на військовому обліку,
  • не уточнили персональні дані зазначені у пункті 2 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону 3633-IX,
  • перебувають у розшуку (крім випадків порушення статті 336 та статті 337 КК – тобто, йдеться про «розшук» ТЦК, а не про «кримінальний розшук»).

Проектом закону передбачено, що тривалість такого бронювання не може перевищувати 45 календарних днів від дати укладання трудового договору з таким працівником. Окрім цього, передбачено, що таке бронювання при наявності порушень правил військового обліку та мобілізації, надається не більше одного разу за один календарний рік.

Таким чином, законопроект 13335 пропонує надати 45 днів щоб військовозобов’язаний працівник міг привести свої документи до ладу – встати на військовий облік, оформити ВОД, уточнити свої персональні дані, сплатити штрафи, знятись з розшуку.