До зберігання пального, заправлення та експлуатації генератора допускаються не всі працівники. Такі роботи належать до підвищеної небезпеки, тому законодавство встановлює чіткі вимоги.
Роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці відповідно до Закон України «Про охорону праці» та інших нормативних актів.
До роботи допускаються працівники:
- не молодші 18 років;
- які пройшли попередній та періодичні медичні огляди;
- які пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці;
- які після первинного інструктажу пройшли стажування або дублювання;
- забезпечені спецодягом та засобами індивідуального захисту.
Працівники, що обслуговують електроустановки, повинні знати вимоги НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» та мати відповідну групу з електробезпеки (II–III і вище), уміти працювати з обладнанням і надавати домедичну допомогу.
Також новоприйняті на підприємство працівники після первинного інструктажу на робочому місці до початку самостійної роботи повинні під керівництвом досвідчених, кваліфікованих працівників пройти стажування протягом не менше 2 – 15 змін або дублювання протягом не менше шести змін, відповідно до вимог п. 7.1 р. 7 НПАОП 0.00-4.12-05.
Працівники, які не пройшли навчання та перевірку знань, до роботи не повинні допускатись.
Отже, обслуговувати генератор можуть лише повнолітні працівники без медичних протипоказань, які пройшли необхідне навчання, інструктаж, перевірку знань і мають відповідну групу з електробезпеки.
Обговорити цю новину у моєму телеграм-каналі Адвокат Олег Лукьянчиков
