Приостановление трудового договора – это не увольнение, а пауза. Работодатель временно не даёт работу, работник её не выполняет. Причина – военное положение.
В этот период работодатель не платит зарплату и не обязан предоставлять никакие отпуска. Вообще никакие. Включая дополнительный социальный – для одиноких матерей и других льготников.
Компенсация за неиспользованный отпуск за время приостановления не начисляется и не выплачивается.
