У Держпраці надали роз’яснення щодо того, чи має роботодавець повідомити територіальні органи ДПС про прийняття учнів професійно-технічних навчальних закладів для проходження виробничої практики на підприємстві.
Про прийняття учнів на виробничу практику слід повідомити місцеві органи ДПС. Для проходження виробничої практики слухачами профтехнічничних закладів, ці заклади освіти укладають відповідні договори із підприємствами, установами та організаціями.
Такі договори передбачають що за фактично виконану учнями під час виробничої практики на підприємстві роботу, підприємства здійснюють оплату праці відповідно до договору про навчально-виробничу практику.
Оплата за роботу проводиться на розрахунковий рахунок профтехнічного навчального закладу з подальшою виплатою учням 50 % зарплати за проходження виробничої практики. Решту 50 % зарплати, нарахованої учням профтеху за час виробничої практики, використовує навчальний заклад.
Таким чином, якщо трудові відносини із учнями профтехнічних закладів освіти під час виробничої практики не виникають, а трудові договори не укладаються безпосередньо з учнями, тому повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не подається.
Зверніть увагу: Відповідно до нового Закону «Про професійну освіту» порядок укладення договорів про практику та оплату роботи студентів професійних коледжів буде змінено. Якщо договір укладатиметься безпосередньо зі студентом, тоді підприємство повинно буде повідомляти ДПС про таких практикантів.
