Реформа системи кар’єрного зростання військовослужбовців – проєкт від Міноборони

Міністерство оборони України в рамках реформування військової служби розробило проєкт Указу Президента України, яким може бути затверджено нову редакцію Положення про проходження військової служби у ЗСУ та Державній спеціальній службі транспорту (ДССТ). Як повідомляється на сайті Міноборони, оновлена редакція Положення відповідає стандартам НАТО та впроваджує чіткі правила кар’єрного зростання військовослужбовців, а сама реформа спрямована на впровадження прозорої та справедливої системи кар’єрного зростання військовослужбовців.

Міноборони також відзначає, що проєкт нової редакції Положення про проходження військової служби передбачає поділ військової служби на періоди у часі (мирний час, особливий період та воєнний стан), а також розподіл за видами військової служби, які визначені в Законі «Про військовий обов’язок і військову службу».

Оприлюднені Міністерством оборони і основні зміни в системі кар’єрного зростання військовослужбовців, що мають запрацювати після повернення до мирного часу:

  • Кар’єрне зростання за військовим званням – отримання чергового звання за рейтинговою або конкурсною системою з одночасним призначенням на вищу посаду.
  • Просування по службі базуватиметься на об’єктивній оцінці особистих досягнень військових, їх навичок та компетенції.
  • Переміщення військовослужбовців для підвищення кваліфікації та набуття досвіду.
  • Система атестації для забезпечення прозорої оцінки.
  • Чіткі строки вислуги у званні – мінімальні та максимальні.
  • Граничні строки перебування на офіцерських посадах.

Проект указу вже схвалив Кабінет Міністрів України та подав його на розгляд Президенту України. Міністерство оборони, коментуючи розроблений проєкт, відзначає, що таким чином у ЗСУ та ДССТ має бути створене середовище, яке мотивуватиме до професійного розвитку, сприятиме розвитку лідерських якостей.

У січні заплановано впровадження електронних направлень на ВЛК – Міноборони