Державна служба з питань праці надала роз’яснення щодо ситуацій, коли закінчився строк дії контракту з військовослужбовцем, який продовжує служити – що має робити роботодавець.
Відповідно до законодавства, як пояснює Держпраці, за військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, збережуться всі гарантії, саме місце роботи і посада:
згідно ч.9 ст. 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки з моменту введення воєнного стану до оголошення демобілізації.
Отже, за військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, збережуться всі гарантії, передбачені статтею 119 КЗпП, а саме: місце роботи і посада, а до 18.07.2022 року включно за працівниками-військовослужбовцями зберігався ще й середній заробіток за місцем роботи до вступу до лав ЗСУ.
