Протягом дії військового стану та загальної мобілізації багато людей були змушені залишити свою звичайну роботу і долучитись до лав ЗСУ. Але, відповідно до законодавства, стаж для мобілізованих осіб не переривається, а військова служба зараховується як страховий стаж для набуття пенсії.
Важливо:
- Військова служба вбуде зарахована до страхового стажу навіть в тому разі, якщо роботодавець не сплачує страхові внески за мобілізованого працівника.
- УБД мають право на достроковий вихід на пенсію.
Як зараховується період військової служби до стажу?
До загального страхового стажу, який потрібен для виходу на пенсію за віком – період військової служби зараховується на пільгових умовах. Тобто, якщо є право дострокового виходу на пенсію за видом діяльності ще до мобілізації до ЗСУ, тоді і цей період військової служби буде враховано при розрахунку пенсії після демобілізації.
Таким чином, період служби в ЗСУ не втрачається для нарахування пенсії, не впливає на досвід роботи та не перериває стажу роботи за фахом.
Як УБД вийти на пенсію
Отже, призив за мобілізацією не є підставою для розірвання трудового договору з працівником, якого мобілізовано до війська. Мобілізований працівник просто Тобто мобілізований працівник тимчасово усувається від обов’язків (на час проходження військової служби), а роботодавець повинен зробити запис про це у трудовій книжці.
Важливо! Саме цей запис є підтвердженням збереження робочого місця для мобілізованого та є важливим для відновлення трудових відносин після демобілізації.
Особи зі статусом УБД мають право на достроковий вихід на пенсію, незалежно від того чи вони були мобілізовані, чи є військовослужбовцями за контрактом.
Достроковий вихід на пенсію для УБД:
Чоловіки – у 55 років, а жінки зі статусом УБД – у 50 років.
Необхідний трудовий стаж для жінок – 20 років, а для чоловіків – 25 років.