Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Государственная служба по вопросам труда объяснила, в каких случаях возможно увольнение работника за совершение аморального проступка. На этом основании могут быть уволены не любые работники, а именно участники образовательного процесса, указанные в статье 52 Закона
Трудовое законодательство предусматривает некоторые особенности предоставления работнику компенсации за командировку в выходной день – об этом рассказало Управление инспекционной деятельности. Компенсации предусмотрены работнику, который был – направлен в командировку в/на выходной день – или вернулся
Гоструда разъяснила, какие последствия для руководителя может иметь незаконное увольнение сотрудника. В целом, нет такой прямой нормы, которая обязывала бы работодателя (владельца) уволить руководителя за то, что он незаконно уволил работника или даже нескольких. Вместе
Государственная служба по вопросам труда разъяснила, сохраняется ли рабочее место и должность за мобилизованным работником, если он признан пропавшим без вести. Согласно статье 119 КЗоТ должность и место работы сохраняется на весь период службы до
1 мая 2025 года парламент принял в целом Закон «О внесении изменений в Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» по обмену информацией и приостановке действия трудового договора» (законопроект 12255-1). Новым в
Все привыкли, что заработная плата выплачивается работникам дважды в месяц в виде аванса и зарплаты, и является ли это обязательным правилом, разъяснила Государственная служба по вопросам труда. В соответствии с законодательством работодатель обязан выплачивать зарплату
Государственная служба по вопросам труда разъяснила, может ли работодатель устанавливать испытательный срок во время трудоустройства для внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) в условиях военного положения. В статье 26 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что срок
Если работодатель ФЛП или просто физическое лицо с которым заключен трудовой договор, тогда его смерть, объявление умершим по решению суда или вступление в законную силу решения суда про признание его без вести отсутствующим, является основанием
27 марта Верховная Рада Украины приняла в целом законопроект 10164-1 о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины, усовершенствовав правовое регулирование отдельных аспектов дистанционной и надомной работы. Принятым законопроектом теперь урегулировано, что по согласованию
Госслужба по вопросам труда предоставила свои разъяснения относительно того, есть ли в законодательстве законные основания для увольнения работника с работы в то время, когда он проходит военную службу по призыву во время мобилизации. Согласно законодательным
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.