Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Кабмин утвердил выплату помощи в размере 200 тыс. грн выпускникам интернатуры, которые трудоустроятся врачами в сельской местности или в зоне активных боевых действий. Одноразовую адресную денежную помощь в размере 200 тыс.грн смогут получить выпускники интернатуры,
Постановлением №578 от 16 мая 2025 года Кабмин утвердил порядок трудоустройства через Портал «Дія» на государственную службу. Эксперимент по цифровому трудоустройству на госслужбу должен упростить и цифровизировать процедуру принятия на работу в государственные органы и
Очередной цифровой эксперимент запускают через «Дія» — подать заявление на государственную службу можно будет онлайн. Эксперимент по цифровому трудоустройству на госслужбу уже урегулировал Кабмин, приняв соответствующее постановление, о чем сообщил представитель Кабмина в Верховной Раде
В условиях военного положения увольнение работников имеет определенные особенности, а также применяется процедура приостановления трудового договора, в связи с чем на предприятии может возникнуть дефицит работников. В Госслужбе по вопросам труда объяснили, что в период
17 апреля в Верховной Раде был зарегистрирован законопроект №13180 о внесении изменений в некоторые законы Украины о содействии трудоустройству участников боевых действий и обеспечению их экономической самостоятельности, которым предлагается стимулировать украинский бизнес за трудоустройство бывших
Государственная служба по вопросам труда разъяснила, может ли работодатель устанавливать испытательный срок во время трудоустройства для внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) в условиях военного положения. В статье 26 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что срок
Управление госслужбы по вопросам труда предоставило разъяснение об обязанностях работодателя, которые он должен соблюдать при приеме на работу нового работника. Принимая на работу нового работника, работодатель обязан: 1. Оформить приказ о принятии на работу на
Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, которым может быть компания, ФЛП или даже просто физическое лицо, нанимающее, например, уборщицу, няню для ребенка или водителя. Трудовой договор регулирует процесс выполнения работы по определенной
Гоструда предоставило разъяснение об особенностях оформления испытательного срока при трудоустройстве нового работника. Ст.26 КЗоТ предусматривает, что при заключении трудового договора может быть оговорено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается.
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.