
Чи може роботодавець встановлювати нижчу зарплату під час випробувального терміну
Федерація профспілок роз’яснила, чи має право роботодавець встановлювати нижчу оплату праці під час випробувального терміну. Відповідно до ч. 1 ст. 26 КЗпП, при укладенні трудового договору сторони можуть домовитися про встановлення випробування для перевірки відповідності