Відпустка за власний рахунок під час воєнного стану

Надання відпустки за власний рахунок врегульовано КЗпП, Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» та Законом від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Обмеження на 90 календарних днів відпустки за власний разунок

Відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану може тривати до 90 календарних днів, але це правило діє лише для окремих категорій працівників. Це передбачено п. 4 ст. 12 Закону № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Таке обмеження стосується працівників, які:

  • виїхали за межі України;
  • набули статусу внутрішньо переміщеної особи (ВПО).

Важливо: якщо працівник цієї категорії подає заяву про надання відпустки за власний рахунок, роботодавець зобов’язаний її надати, але тривалість не може перевищувати 90 календарних днів.

Відпустка для інших працівників

Інші працівники, які залишаються на місці роботи, можуть також звертатися до роботодавця із проханням про надання відпустки за власний рахунок. У цьому випадку:

  • Немає обмеження в 90 днів.
  • Тривалість відпустки визначається за згодою між працівником і роботодавцем.
  • Відпустка може тривати до завершення воєнного стану.

Вплив відпустки на стаж

Час перебування у відпустці за власний рахунок не зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку. Це стосується як відпустки, передбаченої п. 4 ст. 12 Закону № 2136 (90 днів), так і тієї, що надається за згодою сторін відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону № 2136.

Надання відпустки понад 90 днів

Якщо працівник хоче відпустку більшої тривалості ніж 90 днів, а роботодавець не заперечує, це можливо. У такому випадку в наказі про відпустку необхідно посилатися на ч. 3 ст. 12 Закону № 2136, а не на п. 4 тієї ж статті.

Основні висновки:

Обов’язкова відпустка до 90 днів надається лише працівникам, які виїхали за кордон або стали ВПО.

Безстрокова відпустка надається за обопільною згодою і може тривати до завершення воєнного стану.

Усі види відпустки за власний рахунок не зараховуються до стажу для щорічної основної відпустки.

Верховний суд України, правова позиція