Пенсійний Фонд пояснив як розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу.
Відповідно до Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування», розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності визначається залежно від страхового стажу застрахованої особи.
Допомога по тимчасовій непрацездатності надається працівнику у вигляді страхових виплат, що повністю або частково компенсують втрату заробітної плати у разі настання страхового випадку.
Розмір виплат по тимчасовій непрацездатності
Розмір страхової виплати залежить від тривалості страхового стажу:
- 50% середньої заробітної плати (доходу) – за страхового стажу до 3 років;
- 60% – від 3 до 5 років;
- 70% – від 5 до 8 років;
- 100% – понад 8 років.
Виплати у розмірі 100% середньої зарплати також передбачені для:
- осіб, віднесених до 1-3 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи;
- одного з батьків або особи, що їх замінює, у разі догляду за хворою дитиною віком до 14 років, яка постраждала внаслідок катастрофи на ЧАЕС;
- ветеранів війни, постраждалих учасників Революції Гідності, а також членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників і Захисниць України;
- осіб, визнаних жертвами нацистських переслідувань відповідно до Закону «Про жертви нацистських переслідувань»;
- донорів, які мають право на пільгу згідно зі ст. 20 Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові»;
- осіб, реабілітованих відповідно до Закону «Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917–1991 років», з числа тих, хто зазнав репресій у формі позбавлення чи обмеження волі або безпідставного примусового поміщення до психіатричного закладу.
Важливо: Для працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті допомога виплачується у розмірі фактичної заробітної плати (доходу), з якої сплачено страхові внески, незалежно від страхового стажу.
Зверніть увагу: З 4 квітня 2025 року поновлено право працівників, які працюють за сумісництвом, на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах як за основним місцем роботи, так і за місцем сумісництва.
Пільга щодо отримання 100% страхової виплати застосовується за умови наявності відповідного посвідчення, а для донорів – також довідки закладу охорони здоров’я із зазначенням обсягу, кратності та дат донацій крові або її компонентів.