БЛОГ

Новини політики, статті та корисні поради з питань права

Нові правила оплати лікарняних діятимуть з 4 квітня

Як стаж впливає на розмір лікарняних – пояснення ПФУ

Пенсійний Фонд пояснив як розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу. Відповідно до Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування», розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності визначається

Читать полностью »
Обов’язковість виплати зарплати двічі на місяць

3-місячний строк звернення до суду щодо стягнення зарплати є неконституційним – рішення КСУ

Велика палата Конституційного Суду України 11 грудня розглянула справу за конституційним поданням Верховного Суду щодо відповідності Конституції України частини першої статті 233 Кодексу законів про працю України та ухвалила Рішення № 1-р/2025 – повідомили у

Читать полностью »
Державна служба з питань праці України

Роботодавець відмовляється звільнити та не приймає заяву – що робити?

Інспекція з питань праці  та зайнятості нагадала: звільнення за власним бажанням – гарантоване трудовим законодавством право працівника. Однак, іноді роботодавці відмовляються приймати заяву або затягують її реєстрацію. Право працівника на розірвання трудового договору Згідно зі

Читать полностью »
Неналежна організація медичних оглядів працівників – відповідальність роботодавця

Неналежна організація медичних оглядів працівників – відповідальність роботодавця

Відповідно до роз’яснення Держпраці, за неналежну організацію медичних оглядів працівників роботодавці несуть адміністративну відповідальність. Стаття 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КУпАП) стосується порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці. Вона передбачає штраф

Читать полностью »
Процедура встановлення батьківства

Відпустка для батька при народженні дитини

Чоловік, у якого народилася дитина, має право на одноразову оплачувану відпустку тривалістю до 14 календарних днів. Скористатися нею потрібно протягом трьох місяців із дня народження дитини. Це передбачено статтею 19-1 Закону України «Про відпустки», про

Читать полностью »
Чи оплачується лікарняний, якщо працівник захворів у відпустці?

Коли роботодавець може перенести щорічну відпустку працівника?

У Держпраці надали роз’яснення, чи може роботодавець самостійно переносити щорічну відпустку працівника. Згідно зі ст. 80 Кодексу законів про працю України та ст. 11 Закону «Про відпустки», роботодавець може ініціювати перенесення щорічної відпустки лише у

Читать полностью »
Призупинення дії трудового договору та звільнення в умовах воєнного стану

Чи можна звільнитися «одним днем»?

Звільнення працівника одним днем, тобто без попередження за два тижні, а «одним днем» можливе у двох випадках: Якщо працівник виявляє бажання розірвати трудовий договір за власною ініціативою, він повинен письмово попередити роботодавця за два тижні.

Читать полностью »
Випробування при прийнятті на роботу

Випробувальний термін при прийнятті на роботу

Під час укладення трудового договору роботодавець може встановити працівникові випробувальний строк. Що таке випробувальний строк Випробувальний строк – це період, протягом якого роботодавець оцінює, чи підходить працівник для виконання покладених на нього обов’язків.Варто врахувати, що

Читать полностью »
Робочий час, нічна зміна

Скільки триває нічна зміна і коли її не скорочують

Держпраці нагадує ключові положення трудового законодавства щодо роботи у нічний час. Згідно зі статтею 54 КЗпП України, нічним є проміжок з 22 години вечора до 6 ранку. Зазвичай, робоча зміна в цей час має бути

Читать полностью »
Студентський трудовий договір

Чи має роботодавець сплачувати ЄСВ за студентів і учнів, які проходять практику

Роботодавці зобов’язані забезпечити учнів і студентів, що проходять виробничу практику, робочими місцями та нараховувати ЄСВ із суми виплаченої їм заробітної плати. Порядок нарахування єдиного внеску під час практики визначений Законом №2464-VI «Про збір та облік

Читать полностью »