
Трудоустройство лиц с инвалидностью
Специалисты Гоструда напомнили об обязанности работодателей, которая предусмотрена ст. 172 КЗот в частности: на работодателя возлагается обязанность организовать трудоустройство лиц с инвалидностью в соответствии с медицинскими рекомендациями, а так же установить по их просьбе неполный рабочий день или неполную рабочую неделю и создать льготные условия труда. При трудоустройстве лица с