БЛОГ

Якщо працівник не використав усі дні належної йому відпустки, він має право отримати за неї грошову компенсацію. Роботодавцю, в разі невиплати такої компенсації, загрожує накладення штрафу у розмірі двох мінімальних зарплат за кожного працівника (16

17 квітня у Верховній раді було зареєстровано законопроект №13180 про внесення змін до деяких законів України щодо сприяння працевлаштуванню учасників бойових дій та забезпечення їх економічної самостійності, яким пропонується стимулювати український бізнес за працевлаштування УБД.

Усі звикли, що заробітна плата виплачується працівникам двічі на місяць у вигляді авансу та зарплати, та чи є це обов’язковим правилом роз’яснила Державна служби з питань праці. Відповідно до законодавства роботодавець зобов’язаний виплачувати зарплату не

Держпраці роз’яснило, чи може роботодавець встановлювати випробувальний термін під час працевлаштування для внутрішньо переміщених осіб (ВПО) в умовах воєнного стану. У статті 26 Кодекс законів про працю України передбачає, що строк випробування при прийнятті на

Якщо роботодавець ФОП або просто фізична особа з якою укладено трудовий договір, тоді його смерть, оголошення померлим за рішенням суду або набрання законної сили рішенням суду про визнання його безвісно відсутнім, є підставою для припинення

27 березня Верховна Рада Україна прийняла в цілому законопроект 10164-1 про внесення змін до Кодексу законів про працю України, який удосконалено правове регулювання окремих аспектів дистанційної та надомної роботи. Законопроектом передбачено, що за погодженням із

Минулого року МЗП (мінімальну заробітну плату) з 1 квітня 2024 року встановлено на рівні 8000 грн на місяць або 48 грн на годину. Цей розмір МЗП протягом року залишався незмінним. Зазвичай МЗП регулярно переглядається та

У Пенсійному фонді пояснили, що страхувальник (роботодавець) має право перевірити обґрунтованість видачі лікарняного працівнику. Листок непрацездатності, відповідно до ч.1 ст. 23 Закону № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» є підставою для призначення допомоги по

Основні зміни у правилах оплати лікарняних полягають в тому, що з 4 квітня 2025 року ці виплати належить нараховувати як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом. Пенсійний фонд України повідомив,