БЛОГ

Новини політики, статті та корисні поради з питань права

Виправлення запису у трудовій книжці

Підтвердження стажу без трудової книжки

Підтвердити страховий стаж без трудової книжки можливо через надання різних інших документальних підтверджень – роз’яснення Пенсійного Фонду України. Cтраховий стаж нараховується відповідно до даних з Державного реєстру застрахованих осіб, тому наявність трудової книжки в паперовому

Читать полностью »
Виправлення запису у трудовій книжці

Неправильний запис в трудовій книжці – як виправити?

Відповідно до діючих норм ст. 48 КЗпП України облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Тобто, паперова трудова книжка вже не обов’язкова. Проте, працівник

Читать полностью »
Особливості працевлаштування неповнолітніх

Особливості працевлаштування неповнолітніх

Підлітки у 14-18 років досить часто шукають собі різні види підробітку і слід визнати, що на багатьох видах робіт молоді активні люди можуть бути навіть більш корисними, ніж працівники старшого віку. Проте, роботодавці, мають враховувати

Читать полностью »
Відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором

Відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір – це угода між працівником і роботодавцем, яким може бути компанія, ФОП або навіть фізична особа, яка наймає, наприклад, прибиральницю, водія, садівника для догляду за прибудинковою територією. Трудовий договір регулює процес виконання роботи

Читать полностью »
Випробування при прийнятті на роботу

Оформлення випробування при прийнятті на роботу

Держпраці надало роз’яснення щодо особливостей оформлення випробувального терміну при прийнятті на роботу нового працівника. Ст.26 КЗпП передбачає, що при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка

Читать полностью »
Яка тривалість відпустки без збереження заробітної плати?

Зміни тривалості відпустки без збереження заробітної плати

Законодавство України значно змінилось за три роки повномасштабного військового вторгнення, в усіх сферах життя відбувається поступова адаптація законодавчих норм, з одного боку – з метою пристосувати правову систему до реалій військового часу, з іншого –

Читать полностью »
Гарантії трудових прав мобілізованих працівників

Гарантії трудових прав працівників при мобілізації до ЗСУ

Однією з основних гарантій для працівників, які проходять військову службу у лавах ЗСУ є збереження робочого місця та посади відповідно до норм ст. 119 КЗпП України. Посада та робоче місце зберігаються для працівників призваних до

Читать полностью »
Як стягнути заборговану заробітну плату?

Як стягнути заборговану заробітну плату?

Якщо виникла заборгованість із заробітної плати працівник може стягнути заборговану заробітну плату звернувшись до суду. Варіантів такого звернення є два: На звернення до суду про стягнення заборгованості із заробітної плати у працівника є тримісячний строк

Читать полностью »
Як перевірити свій трудовий стаж на порталі ПФУ

Як перевірити свій страховий стаж та сплату роботодавцем страхових внесків

Працівник може самостійно перевірити страховий стаж, оформлення трудових відносин та оплату страхових внесків роботодавцем без відвідування Пенсійного фонду. Зробити це можливо через Спочатку необхідною є авторизація в особистому кабінеті. Це можна зробити: Далі, в особистому

Читать полностью »

Нові підстави для звільнення працівників, набули чинності з 27 вересня

27 вересня набрав чинності Закон № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та інших питань». Відповідно до цього закону, статтю

Читать полностью »