Фізичні особи-підприємці та інші самозайняті особи, які не перебувають у трудових відносинах, не звільняються від сплати ЄСВ за себе під час вагітності та пологів. Це передбачено нормами законодавства про відпустки, соціальне страхування та ЄСВ.
Право на декретну відпустку мають працівники, які працюють за трудовим договором. Для них роботодавець виступає страхувальником, нараховує допомогу по вагітності та пологах і сплачує ЄСВ із таких виплат.
ФОП є окремими платниками ЄСВ і сплачують внесок самостійно — незалежно від системи оподаткування. Навіть якщо дохід відсутній, сума ЄСВ не може бути меншою за мінімальний страховий внесок.
Водночас закон дозволяє не сплачувати ЄСВ за себе у випадку, якщо особа одночасно є ФОП і працює офіційно за трудовим договором, а роботодавець уже сплатив за неї мінімальний страховий внесок.
Якщо ж підприємець не має роботодавця, ЄСВ під час декрету сплачується на загальних підставах.
Обговорити цю новину у моєму телеграм-каналі Адвокат Олег Лукьянчиков
