Служби охорони психічного здоров’я – можливі новації в сфері охорони праці

У Верховній Раді України очікує на розгляд законопроект №12030 про систему охорони психічного здоров’я в Україні, яким мають бути внесені зміни до законодавчих актів у сфері трудового права, зокрема:

Кодекс законів про працю передбачатиме що

  • роботодавець має розробити та затвердити політику або план захисту та зміцнення психічного здоров’я на робочому місці;
  • роботодавець створює службу охорони психічного здоров’я.

Закон України «Про охорону праці» передбачатиме, що:

  • працівник має право на психосоціальну підтримку на робочому місці;
  • уточнюються вимоги до служби охорони психічного здоров’я: створюється роботодавцем з кількістю найманих працівників 50 і більше, а в разі наявності меншої кількості працівників – функції служби можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку; з кількістю працюючих до 20 осіб можуть залучатись на договірних засадах сторонні спеціалісти з відповідною підготовкою

Основи законодавства про охорону здоров’я доповняться нормою про те, що з метою запобігання шкоди здоров’ю населення застосування гіпнозу, навіювання, інших методів психологічного і психотерапевтичного впливу дозволяється лише у місцях та в порядку, встановлених МОЗ.

Крім цього, законопроектом передбачено і створення ще контролюючого органу – Національної комісії з психічного здоров’я, яка має фінансуватися, у тому числі, з бюджету.

Слід відзначити, що наразі до законопроекту є низка зауважень, особливо в частині можливих повноважень контролюючого органу – Нацкомісії з психічного здоров’я, тому проект може зазнати деяких змін ще до його ухвалення парламентом.

Чи платить ФОП єдиний внесок, якщо його мобілізовано до ЗСУ