Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Труд несовершеннолетних – тема, которая обрастает мифами быстрее, чем подростки успевают обновить страницу в соцсетях. Кто-то считает, что до 18 лет работать вообще нельзя. Кто-то думает, что подростку можно поручить любую работу – была бы
Парламент еще в 2025 году принял закон, который вводит новый вид договора – студенческий трудовой договор. Теперь те, кто получает профессиональное образование, смогут получать деньги за работу во время практики напрямую от предприятия. Раньше все
В Гоструде напомнили, что увольнение работника считается незаконным, если работодатель не имел законных оснований или нарушил установленную процедуру. В таких случаях работник может потребовать восстановления на работе и компенсации за время вынужденного прогула. Незаконным увольнения
Инспекция по вопросам труда и занятости населения предоставила разъяснения относительно нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Согласно ст. 50 КЗоТ Украины, обычная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в
В Украине планируется ввести возможность заключения трудовых договоров в электронной форме без необходимости предъявления паспорта или других бумажных документов. Соответствующие изменения в статью 24 Кодекса законов о труде предложены законопроектом №14141. Эта законодательная инициатива предусматривает,
В Гоструда сообщили, что направление работника с инвалидностью в командировку возможно, если это соответствует медицинским рекомендациям, определенным медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК) или командой по экспертной оценке функционального состояния относительно условий труда. В медицинском заключении указываются
В Гоструде напомнили, что Конституция Украины гарантирует равенство всех граждан в правах и свободах, независимо от каких-либо признаков — в том числе и от возраста. В то же время, на практике пожилой возраст нередко становится
Парламент принял в целом законопроект №13107-д «О профессиональном образовании». Среди других новых положений в сфере профессионально-технического образования, этот закон предусматривает внесение изменений в Кодекс законов о труде о возможности студентов профессиональных колледжей (новое название для
В Гоструде предоставили разъяснение относительно того, разрешается ли работодателю передавать обязанности отсутствующего работника на другого сотрудника без получения его согласия. На любой работе возможны случаи, когда кто-то из работников временно отсутствует (командировка, болезнь, отгул и
Гоструда напомнило работодателям о случаях, когда существуют законодательно предусмотренные ограничения на увольнение работника по инициативе работодателя. Такие специальные ограничения по увольнению с работы направлены на защиту наиболее социально уязвимых категорий работников. Кого из работников нельзя
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.