БЛОГ

Новини політики, статті та корисні поради з питань права

Переведення працівника на іншу роботу у воєнний час

Может ли работодатель перевести работника на другую работу во время военного положения?

По общему правилу статьи 31 КЗоТ Украины работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной в трудовом договоре. Конституция, которая имеет высшую, чем КЗоТ, юридическую силу частью 3 статьи 43, также запрещает

Читать полностью »
Гарантії трудових прав мобілізованих працівників

Гарантии трудовых прав работников при мобилизации в ВСУ

Одной из основных гарантий для работников, проходящих военную службу в рядах ВСУ, является сохранение рабочего места и должности в соответствии с нормами ст. 119 КЗоТ Украины. Должность и рабочее место сохраняются для работников призванных в

Читать полностью »