БЛОГ

Новини політики, статті та корисні поради з питань права

Державна служба з питань праці України

Работодатель отказывается уволить и не принимает заявление – что делать?

Инспекция по вопросам труда и занятости напомнила: увольнение по собственному желанию – гарантированное трудовым законодательством право работника. Однако иногда работодатели отказываются принимать заявление или затягивают его регистрацию. Право работника на расторжение трудового договора Согласно ст.

Читать полностью »
Строкові контракти для вчителів замість безстрокових трудових договорів

Срочные контракты для учителей вместо бессрочных трудовых договоров

Комитет Верховной Рады по вопросам образования, науки и инноваций предлагает осуществить переход всех педагогов на контрактную форму работы – об этом информирует образовательный портал «Освіта.ua». Члены парламентского Комитета по вопросам образования предлагают прекратить бессрочные трудовые

Читать полностью »
Студентський трудовий договір

Новый вид трудового договора – студенческий трудовой договор

В сентябре официально вступил в силу Закон Украины «О профессиональном образовании» от 21 августа 2025 года №4574. Среди прочего, документом внесены изменения в Кодекс законов о труде Украины, в частности, статья 21 КЗоТ дополнена новым

Читать полностью »
Заключення трудового договору

Какие документы подтверждают факт невозможности выполнять работу по состоянию здоровья – Гоструда

В Гоструде предоставили объяснение, какие документы подтверждают факт невозможности выполнения работником работы по состоянию здоровья и о возможностях работодателя уволить такого сотрудника. Иногда возникают ситуации, когда работник по состоянию своего здоровья утрачивает возможность выполнять свои

Читать полностью »
Переведення працівника на іншу роботу у воєнний час

Гоструда объяснило, как предприятиям быстро заменить отсутствующих работников

Кадровый дефицит во время военного положения довольно распространенное явление, значительно усложняющее работу украинских предприятий и ФЛП. Гоструда выделяет следующие основные причины: выезд за границу и переезд работников, эвакуация сотрудников в другие регионы, пребывание в длительных

Читать полностью »
Державна служба з питань праці України

Сотрудник не может выйти на работу и не может работать удаленно – что делать работодателю?

В Гоструда объяснили, как может поступить работодатель в случае, когда работники, которые не могут выйти на работу, также не могут выполнять работу удаленно. Согласно рекомендациям Гоструда, работодатель в случае целесообразности может предоставить таким сотрудникам платный

Читать полностью »
Трудовий договір, умови трудового договору

Может ли ФЛП работать по трудовому договору и оставаться предпринимателем?

Налоговая служба предоставила разъяснение о возможности сочетания предпринимательской деятельности и работы по трудовому договору. Согласно ст. 42 Конституции Украины каждый гражданин имеет право на предпринимательскую деятельность, если она не запрещена законом. Вместе с тем ст.

Читать полностью »
Студентський трудовий договір – винагорода для здобувачів профтехосвіти

Студенческий трудовой договор – нововведения закона «О профессиональном образовании»

Парламент принял в целом законопроект №13107-д «О профессиональном образовании». Среди других новых положений в сфере профессионально-технического образования, этот закон предусматривает внесение изменений в Кодекс законов о труде о возможности студентов профессиональных колледжей (новое название для

Читать полностью »
Припинення трудового договору в разі смерті роботодавця-фізичної особи

Как уволиться, если работодатель-ФЛП умер

Прекращение трудового договора при смерти работодателя – физического лица предпринимателя (ФЛП) определяется постановлением Кабмина № 1172 от 14.10.2022 об утверждении Порядка прекращения трудового договора в случае смерти работодателя. Такой же порядок применяется также в случаях,

Читать полностью »
Сезонна робота та її особливості

Сезонная работа и ее особенности

Сезонными работниками считаются работники, выполняющие работы, которые в результате природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев. При заключении трудового договора при принятии на такую

Читать полностью »