Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Сотрудница возвращается из отпуска по уходу за ребёнком – и перед вами встаёт вопрос, куда девать временного коллегу. Нужно ли предупреждать его за два месяца? А если он на больничном? Давайте по порядку. Срочный договор
Труд несовершеннолетних – тема, которая обрастает мифами быстрее, чем подростки успевают обновить страницу в соцсетях. Кто-то считает, что до 18 лет работать вообще нельзя. Кто-то думает, что подростку можно поручить любую работу – была бы
Медосмотр – это не просто формальность, которую нужно «пройти для галочки». За ним стоят реальные риски для здоровья работника и безопасности всех, кто рядом. Иногда достаточно одного взгляда на должность, чтобы понять: осмотр обязателен. Но
Представьте ситуацию: вы написали заявление об увольнении из-за нарушения работодателем трудового законодательства, сослались на часть 3 статьи 38 КЗоТ и решили, что со следующего дня на работу можно не ходить. Знакомая логика? Верховный Суд в
Задержка выплаты заработной платы – это не просто неприятная неожиданность, а прямое нарушение закона. Вы не обязаны молча ждать, пока работодатель решит свои финансовые проблемы. Трудовое законодательство чётко определяет, когда и как вам должны платить,
Изменение или расторжение договора – это не катастрофа и не повод для паники, а вполне рабочий юридический механизм. Представьте: вы заключили контракт на поставку товаров, а партнёр внезапно перестал платить. Или из-за военных действий логистика
Вы работаете из дома, в уютном кресле, а налоговая отчетность все равно должна поступать вовремя. Это не прихоть государства, а базовое правило, о котором Главное управление ГНС в Львовской области напоминает всем работодателям. Независимо от
Представьте: ваш бизнес работает, платит налоги, создаёт рабочие места, а вы до сих пор не знаете, считает ли государство вас «важным» для экономики. 24 июня 2026 года Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины
Доказать факт трудовых отношений без официального оформления – задача, с которой сталкиваются тысячи украинцев. Особенно когда речь идёт о несчастном случае на производстве и страховых выплатах, которые работодатель отказывается платить. Именно в такую передрягу попал
Имеет ли работник право на дополнительный социальный отпуск, пока его трудовой договор приостановлен? Минэкономики недавно расставило точки над «i» в этом вопросе – и ответ оказался не в пользу работников. Давайте разберёмся, почему так вышло
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.