Три типи мобілізації і чому «дембель» зараз – популізм: що запропонував Залужний у Варшаві

Для зв'язку з адвокатом:

Валерій Залужний виступив на оборонній конференції Defence24 Days 2026 у Варшаві і представив концепцію «розумної» мобілізації. Без деталей і цифр, але з чіткою рамкою: три можливі моделі, технологічний підхід і пряма заява про те, що демобілізація в нинішніх умовах – це популізм. Давайте розберемось, що саме запропонував колишній головком.

Перший тип: мінімальний вплив на населення

Перша модель передбачає, що більшість населення мінімально відчуватиме війну у повсякденному житті. Як це можливо? Залужний називає кілька механізмів:

  1. Частину функцій передають приватним військовим компаніям.
  2. Добровольців стимулюють фінансово.
  3. Приватний сектор може взяти на себе підготовку, зокрема офіцерського складу.

По суті, це модель професійної армії з елементами аутсорсингу. Воює хто хоче і за гроші – решта живе звичним життям.

Другий тип: загальна мобілізація з чіткими правилами

Друга модель – протилежність першій. Загальнонаціональна мобілізація, але з принципово іншим підходом, ніж зараз. Серед ключових відмінностей варто зазначити:

  • чітко визначені обсяги та терміни служби для всіх категорій громадян;
  • високі вимоги до інтелектуального рівня персоналу і максимально відкритий процес;
  • безперервний цикл підготовки та ротацій.

Залужний порівняв це з ізраїльською моделлю, де «сам факт постійної готовності держави забезпечити безпеку стає головним чинником стабільного життя».

Найбільш чутливе питання тут – віковий ценз. Залужний прямо каже: перевага надається молодшому та якіснішому поповненню. Реалізувати подібне без масштабних реформ ЗСУ, системи підготовки та модернізації ВПК – неможливо.

Третій тип: перехідний варіант

Оскільки ні перша, ні друга модель не впроваджуються за один день, Залужний пропонує тимчасовий формат. Часткова передача окремих функцій приватним компаніям та удосконалення існуючої системи. І головне: відкритий діалог із суспільством, особливо з молоддю, про нові правила: чіткі терміни підготовки, чіткі терміни служби, зрозумілі перспективи.

По суті, це компроміс між тим, що є зараз, і тим, до чого треба прийти. Еволюція замість революції.

Також Залужний максимально прямо та різко висловився стосовно демобілізації:

«Наразі Україна веде війну за виживання з ворогом, який переважає у кількості населення та в ресурсах. Тому в нинішніх українських реаліях всі заклики демобілізувати військових є нічим іншим, як політичним популізмом, що не має за собою жодного сенсу».

Демобілізація, за його словами, можлива лише після створення відповідних умов, а не як самоціль. Спочатку реформа, технологізація, нова система ротацій. І лише потім звільнення зі служби стає реальним, а не просто гаслом.

Залужний підкреслив: реалізація будь-якого з цих підходів потребує комплексної роботи військового керівництва, уряду та парламенту. Тобто це не рішення одного генерала чи одного президента, а системна трансформація, до якої мають бути залучені всі гілки влади.

Консультация

Форма обращения к адвокату

Для зв'язку з адвокатом: