Внесено зміни до правил бронювання працівників представництв іноземних ЗМІ

Кабінет міністрів України ухвалив постанову №991, якою вніс зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних (затверджений постановою №76), щодо порядку визначення критично важливими представництв іноземних медіа.

Внесеними змінами пункт 2 Критеріїв та порядку визначення підприємств, установ та організацій критично важливими, було доповнено абзацом такого змісту:

«Постійні представництва іноземних медіа визначаються Мінекономіки як критично важливі для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у разі відповідності критерію, визначеному у підпункті 4 цього пункту, провадження діяльності протягом останніх двох календарних років або акредитації представника (представників) таких іноземних медіа, що надається уповноваженим підрозділом (особою) Збройних Сил, протягом останніх двох календарних років та наявності акредитації (реєстрації) постійних представництв відповідно до закону, взяття їх на облік в контролюючих органах».

Отже, щоб мати право отримати статус «критичності» та бронювати своїх працівників, представництво іноземного медіа в Україні повинно відповідати сукупності умов:

  • мати важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади;
  • мати акредитацію (реєстрацію) постійного представництва відповідно до закону;
  • здійснювати діяльність протягом останніх 2 років або мати акредитацію представників таких іноземних медіа, що надається ЗСУ, протягом останніх 2 років;
  • перебувати на обліку в контролюючих органах.

Кількість військовозобов’язаних, які працюють у постійних представництвах іноземних медіа і підлягають бронюванню, не змінилась:

  • у представництвах, які мають кількість військовозобов’язаних працівників не більше 15 осіб – усі військовозобов’язані;
  • у представництвах, де кількість військовозобов’язаних працівників більше 15 осіб – 15 військовозобов’язаних працівників та не більше 50% кількості від решти військовозобов’язаних працівників, що перевищує 15 осіб.