Уявіть: ви керуєте невеликим фермерським господарством, обробляєте землю, сплачуєте податки й годуєте людей. А потім дізнаєтеся, що ваші працівники ризикують залишитися без бронювання лише тому, що в сусідній області вимоги до таких господарств виявилися м’якшими. Саме цю ситуацію днями обговорювали в парламенті, і вона стосується не лише аграріїв – вона про справедливість правил для всіх.
25 червня Комітет Верховної Ради з питань аграрної та земельної політики зібрався, щоб розкласти по поличках проблему, яка на перший погляд здається суто бюрократичною. Але за нею стоять живі люди, їхній бізнес і можливість працювати далі. Мова про критерії бронювання працівників – ті самі вимоги, за якими підприємство визнають критично важливим для економіки чи оборони.
Спочатку трохи контексту. Уряд доручив обласним військовим адміністраціям до 10 червня 2026 року переглянути критерії, за якими визначають критично важливі підприємства. Логіка зрозуміла: оновити вимоги, щоб статус отримували ті, хто справді тягне на собі економіку або допомагає армії. І от тут почалося найцікавіше.
Виявилося, що кожна ОВА дивиться на ці критерії по-своєму. Десь від вас вимагатимуть величезний земельний банк, десь – захмарний дохід, а десь – таку кількість працівників, яку малий бізнес просто не потягне. В окремих областях планку підняли настільки, що невелике фермерське господарство, яке роками сумлінно працювало, раптом опинилося за бортом.
Чому це проблема? Бо виходить дивна картина: ваш реальний внесок у продовольчу безпеку чи сплачені податки відходять на другий план. Натомість усе вирішує те, в якій області ви зареєстровані. По суті, критерії бронювання працівників перетворюються на лотерею – пощастило з регіоном, отримаєте статус, не пощастило, шукайте інші варіанти.
Аграрні асоціації забили на сполох і звернулися до профільного комітету. Їхні аргументи прості й болючі: малі та середні фермерські господарства – це не просто статистика, це основа продовольчої стабільності. Якщо штучно створити нерівні умови, частина з них просто не зможе забронювати ключових спеціалістів, а це прямий шлях до зупинки роботи.
Давайте подивимося на конкретні приклади, які обговорювали на засіданні. Депутати аналізували проєкти змін регіональних критеріїв і помітили тривожну тенденцію: вимоги до мінімальної площі оброблюваних земель і обсягу реалізації продукції різко зросли. Для великих агрохолдингів це, можливо, не критично. А для фермера, який обробляє сто гектарів і годує свій район, такі цифри можуть стати нездоланним бар’єром.
Тут важливий момент. Критерії бронювання працівників мають відображати реальний стан справ, а не бути інструментом для відсіювання “незручних” господарств. Якщо в одній області від вас чекають мільйонних оборотів, а в сусідній досить підтвердити стабільну сплату податків і кількість робочих місць, це вже не єдина політика держави. Це хаос, який підриває довіру до системи.
Комітет відреагував досить конкретно. Народні депутати домовилися напрацювати пропозиції щодо змін і передати їх безпосередньо Прем’єр-міністру України. План такий: уніфікувати критерії, щоб вони були справедливими для всіх, незалежно від регіону. Інакше кажучи, хочуть прибрати ситуацію, коли статус критично важливого підприємства залежить не від вашої роботи, а від настроїв чи амбіцій місцевої влади.
Кому це важливо? Не тільки аграріям. Будь-який бізнес, який претендує на бронювання, має розуміти: правила гри повинні бути однаковими. Якщо сьогодні перегинають із вимогами до фермерів, завтра це може торкнутися переробної промисловості, транспорту чи енергетики. Тому розмова про уніфікацію критеріїв бронювання стосується значно ширшого кола, ніж здається на перший погляд.
Що буде далі? Поки що маємо політичну волю виправити перекоси. Депутати обіцяють підготувати конкретні пропозиції, і це вже непоганий сигнал. Але головне – щоб фінальні критерії не перетворилися на черговий бюрократичний документ, який виконують для галочки. Вони мають працювати на живий бізнес, а не створювати йому додаткові перепони.
Тож якщо ви зараз очікуєте на перегляд вимог у своїй області, уважно стежте за новинами. Цілком можливо, що вже найближчими місяцями правила стануть прозорішими – і ваше підприємство зможе дихати вільніше.
Обговорити цю новину у моєму телеграм-каналі Адвокат Олег Лукьянчиков
