БЛОГ

Звільнення працівника одним днем, тобто без попередження за два тижні, а «одним днем» можливе у двох випадках: Якщо працівник виявляє бажання розірвати трудовий договір за власною ініціативою, він повинен письмово попередити роботодавця за два тижні.

Освітній комітет Верховної Ради пропонує запровадити перехід усіх педагогічних працівників на контрактну форму роботи – про це інформує освітній портал «Освіта.ua» Члени парламентського Комітету з питань освіти, науки та інновацій пропонують припинити безстрокові трудові договори

В Україні планують запровадити можливість укладення трудових договорів в електронній формі без необхідності пред’явлення паспорта чи інших паперових документів. Відповідні зміни до статті 24 Кодексу законів про працю (КЗпП) передбачено законопроєктом №14141. Згідно з ініціативою,

У вересні офіційно вступив в дію Закон України «Про професійну освіту» від 21 серпня 2025 року №4574. Поміж іншого, документом внесено зміни до Кодексу законів про працю України, зокрема статтю 21 КЗпП доповнено новим поняттям

Кадровий дефіцит під час воєнного стану досить розповсюджене явище, яке значно ускладнює роботу українських підприємств та ФОПів. Держпраці виділяє такі основні його причини: виїзд за кордон та переїзд працівників, евакуація працівників в інші регіони, перебування

У Держпраці пояснили як може діяти роботодавець в тому разі, коли працівники, які не можуть вийти на роботу також не можуть виконувати її дистанційно. Відповідно до рекомендацій Держпраці, роботодавець у разі доцільності може надати таким

Державна податкова служба надала роз’яснення щодо можливості поєднання підприємницької діяльності та роботи за трудовим договором. Відповідно до ст. 42 Конституції України, кожен громадянин має право на підприємницьку діяльність, якщо вона не заборонена законом. Разом з

Парламент прийняв в цілому законопроєкт №13107-д «Про професійну освіту». Серед інших нових положень, цей закон передбачає внесення змін до Кодексу законів про працю щодо можливості студентів професійних коледжів (нова назва для ПТУ) отримувати грошову винагородау

Припинення трудового договору у разі смерті роботодавця – фізичної особи визначено постановою Кабміну № 1172 від 14.10.2022 про затвердження Порядку припинення трудового договору у разі смерті роботодавця. Такий самий порядок застосовується також у випадках, коли

З розвитком технологій, на фоні пандемії Ковид-19 та особливо, після військового вторгнення, трудові правовідносини в Україні значною мірою перейшли в онлайн-простір. Слід відзначити, що трудове законодавство не завжди «встигає» за фактичним станом трудових відносин, а