БЛОГ

Новини політики, статті та корисні поради з питань права

Сумісник стає основним працівником: звільняти чи ні – пояснює Держпраці

Совместитель становится основным работником: увольнять или нет – объясняет Гоструда

Когда совместитель хочет стать основным работником, перед работодателем встаёт дилема: увольнять человека и оформлять заново или достаточно одного лишь заявления? Гоструда недавно высказалась по этому поводу, и её позиция несколько отличается от рекомендаций Минэкономики. Давайте

Читать полностью »
Працевлаштування студентів

Потеряет ли студент пенсию по потере кормильца из-за трудоустройства: ответ ПФУ

Пенсия по потере кормильца для студента, который нашел работу, — тема, вызывающая немало споров и страхов. Многие убеждены: стоит только оформиться на полставки, и выплаты сразу прекратятся. Но Пенсионный фонд Украины недавно дал четкое разъяснение,

Читать полностью »
Штрафи за неоформлених працівників у 2026 році

Один «теневой» сотрудник – и штраф под 90 тысяч гривен. Что изменилось в 2026 году

86 470 гривен — такой штраф за неоформленного сотрудника (в первый раз*) 259 410 гривен — во второй раз* * Плательщики единого налога при первом нарушении получают предупреждение. В период военного положения, если нарушение было

Читать полностью »
Відстрочка від мобілізації та зміна місця роботи

Отсрочка от мобилизации и смена места работы: нужно ли лично сообщать в ТЦК?

У вас есть отсрочка от мобилизации, и вы меняете работу? Именно в этот момент возникает логичный вопрос: нужно ли бежать в территориальный центр комплектования и социальной поддержки (ТЦК) и что-то там сообщать? Спойлер: нет, не

Читать полностью »
Працевлаштування після універу: чи законний випробувальний термін для молодих спеціалістів

Трудоустройство после университета: законен ли испытательный срок для молодых специалистов

После окончания университета вы надеетесь сразу окунуться в работу, но работодатель предлагает испытательный срок – законно ли это? Ещё несколько лет назад ответ был однозначным: нет, для молодых специалистов закон прямо запрещал любые проверки. Однако

Читать полностью »
Додаткові гарантії для працівників від 16 до 18 років

Несовершеннолетние работники – особенности трудоустройства

Если несовершеннолетний хочет работать, то стоит сперва разобраться, что разрешает закон. С 16 лет можно работать без дополнительных условий. С 15 лет – нужно письменное согласие родителей. С 14 лет  – только лёгкая работа и

Читать полностью »
Додаткові гарантії для працівників від 16 до 18 років

Особенности труда несовершеннолетних: что нужно знать и подросткам, и работодателям

Труд несовершеннолетних – тема, которая обрастает мифами быстрее, чем подростки успевают обновить страницу в соцсетях. Кто-то считает, что до 18 лет работать вообще нельзя. Кто-то думает, что подростку можно поручить любую работу – была бы

Читать полностью »
Цифрова система «Обрій» - трудові відносини в «Дія»

Цифровая система «Обрій» – трудовые отношения в «Дія»

В Украине презентовали цифровую систему «Обрій», объединяющую трудоустройство, профессиональное обучение, карьерное развитие и господдержку в единой онлайн-среде. Первые сервисы станут доступны через приложение «Дія» после завершения бета-тестирования в июле 2026 года. Система создана для преодоления

Читать полностью »
Вікові чи гендерні обмеження у вакансіях

Какие объявления о вакансиях считаются дискриминационными? Штраф 86 470 грн

Представьте: вы публикуете вакансию «требуется девушка-секретарь до 30 лет» и даже не подозреваете, что это дискриминационное объявление о вакансии, за которое придётся заплатить 86 470 грн. Именно столько стоит каждое нарушение, и на практике такие

Читать полностью »
Роботодавцям: Уряд затвердив порядки з працевлаштування людей з інвалідністю

Работодателям: Кабмин утвердил два порядка по трудоустройству людей с инвалидностью

Кабинет Министров Украины утвердил два порядка, необходимых для реализации обновленного законодательства о правах людей с инвалидностью на труд. Откуда эти изменения? Оба документа разработаны во исполнение Закона Украины №4219-IX об обеспечении права лиц с инвалидностью

Читать полностью »