
Мобінг на роботі: три звільнення за шість років – що вирішив Верховний Суд
Чи можна вважати мобінгом ситуацію, коли працівника звільняють тричі за шість років? Саме це питання опинилося в центрі справи, яку 29 квітня 2026 року розглянув Верховний Суд. Історія, що почалася зі звичайної роботи в центрі