Якщо між Україною та іншою державою діє міжнародна угода про соціальне та/або пенсійне забезпечення, порядок зарахування стажу визначається саме цим договором. Такі угоди можуть передбачати пропорційний або територіальний принцип нарахування пенсії.
Навіть за відсутності міжнародного договору українське законодавство дозволяє враховувати періоди роботи за кордоном для призначення пенсії, якщо людина має підтверджувальні документи.
Окремо діють правила для стажу, набутого в республіках колишнього СРСР до 1992 року – у таких випадках застосовуються спеціальні домовленості та порядок підтвердження.
Які документи потрібні
Для підтвердження закордонного стажу зазвичай необхідні:
- довідка або виписка від пенсійного чи податкового органу іншої держави про період роботи чи сплату внесків;
- трудовий договір, довідки з місця роботи, розрахункові листки або документи про соціальне страхування;
- нотаріально засвідчений переклад українською мовою;
- за потреби — апостиль або консульська легалізація;
- копії паспорта чи інших документів, що посвідчують особу.
Як подати документи до ПФУ
Потрібно підготувати оригінали або завірені копії документів, перекласти їх українською та, за необхідності, легалізувати. Після цього слід звернутися до Пенсійного фонду України із заявою про врахування закордонного стажу.
Якщо документів недостатньо, ПФУ може направити офіційний запит до іноземних органів через відповідні державні структури.
Важливо:
Варто зберігати всі документи, пов’язані з роботою за кордоном, адже саме вони є основним підтвердженням стажу.
Також слід враховувати, що якщо інша країна вже призначає пенсію за цей період роботи, порядок виплат визначатиметься міжнародною угодою між державами. У разі труднощів із підтвердженням стажу можна звернутися за допомогою до ПФУ, консульства або юристів.
Обговорити цю новину у моєму телеграм-каналі Адвокат Олег Лукьянчиков
