Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Грошова компенсація за невикористану відпустку без звільнення — мрія чи реальність? Так, закон справді дозволяє отримати гроші за частину днів, якими ви не скористалися, не чекаючи звільнення. Але є нюанс: таке право виникає лише тоді,
Військовослужбовці, які уклали контракт на 14 або 24 місяці, мають право на відпустки – і це не просто добра воля командира, а пряма норма закону. Проте досі в армійському середовищі можна почути хибну думку, ніби
Коли мова заходить про єдиний внесок, у бухгалтерів зазвичай напружується спина. І не дарма – варто пропустити один нюанс, і штраф не змусить себе чекати. Особливо це стосується ситуацій, які виходять за межі стандартного «відпрацював
Думка, що вихід у декрет жорстко прив’язаний до 30-го тижня вагітності, давно стала звичним стереотипом. На практиці ж закон дивиться на цю ситуацію значно гнучкіше. Якщо ваше самопочуття дозволяє спокійно працювати далі, ніхто не змусить
Весілля, народження дитини, важка хвороба рідних – закон чітко визначає, скільки днів відпочинку має право отримати військовий і за яких умов командир може відмовити. Відпустка зберігається навіть під час війни Так, навіть зараз більшість військових
ДПС нагадала, що згідно з пунктом 295.5 статті 295 Податкового кодексу ФОП І та ІІ груп платників ЄП, які не використовують найману працю, мають право на податкову відпустку. Така відпустка передбачає звільнення від сплати ЄП
Відповідно до частини першої статті 3 Закону «Про відпустки» у разі звільнення працівника (крім випадків порушення трудової дисципліни) за його бажанням йому повинна бути надана невикористана відпустка з подальшим звільненням, – пояснили у Федерації профспілок.
У Держпраці пояснили, що перед звільненням працівник може використати невикористані дні щорічної відпустки до припиненням трудових відносин. Фахівці зазначають: у разі звільнення працівник має право скористатися всіма днями щорічної відпустки, які залишилися невикористаними, до моменту
Військовослужбовці мають право один раз на рік отримувати грошову допомогу для оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення. У Міністерстві оборони роз’яснили, з якого моменту виникає це право. Відповідно до Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ
Ефективна організація робочого процесу неможлива без завчасного планування відпочинку персоналу і графік відпусток допомагає поєднати виробничі потреби роботодавця з правом працівників на повноцінне відновлення протягом року. Окрім цього, відсутність графіку відпусток на підприємстві – це
Усі права захищені © 2023
Копіювання матеріалів сайту без згоди автора заборонено.
Зроблено у GLOBUS.studio