БЛОГ

Новини політики, статті та корисні поради з питань права

Пошук роботи, служба зайнятості

Поиск работы — новое приложение от Государственной службы занятости

Государственная служба занятости представила новое приложение для поиска работы, которое доступно для загрузки в App Store и Google Play. Благодаря этому приложению украинцы, которые ищут работу, получили возможность стать в электронную очередь, подать заявку на

Читать полностью »
Випробувальний строк при прийнятті на роботу

Как пребывание на больничном влияет на испытательный срок

Иногда возникают ситуации, когда человек устроился на работу с испытательным сроком, но заболел и находился на больничном некоторое время. Отсюда возникает вопрос должен ли быть продлен срок испытания на срок, в течение которого работник болел.

Читать полностью »
Як отримати лікарняний дистанційно, без відвідування лікарні

Как оформить больничный дистанционно, без посещения врача?

Да — получить больничный дистанционно, без посещения врача, возможно. В случае, если чувствуете симптомы ОРВИ, гриппа или COVID-19, можно оформить больничный дистанционно – онлайн. Как получить больничный дистанционно – порядок действий: Таким образом, вам даже

Читать полностью »
Виправлення запису у трудовій книжці

Неправильная запись в трудовой книжке – как исправить?

Согласно норм ст. 48 КЗоТ Украины, учет трудовой деятельности работника осуществляется в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. То есть, бумажная трудовая книжка уже не обязательна. Но работник может

Читать полностью »
Особливості працевлаштування неповнолітніх

Особенности трудоустройства несовершеннолетних

На многих видах работ молодые активные люди могут быть весьма полезными, но нанимая на работу несовершеннолетнего в возрасте 14-18 лет, работодатели должны учитывать особенности трудоустройства несовершеннолетних работников. По общему правилу КЗоТ Украины, несовершеннолетние лица (от

Читать полностью »
Випробування при прийнятті на роботу

Оформление испытания при приеме на работу

Гоструда предоставило разъяснение об особенностях оформления испытательного срока при трудоустройстве нового работника. Ст.26 КЗоТ предусматривает, что при заключении трудового договора может быть оговорено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается.

Читать полностью »
Яка тривалість відпустки без збереження заробітної плати?

Изменения продолжительности отпуска без сохранения заработной платы

Законодательство Украины значительно изменилось за три года полномасштабного военного вторжения, во всех отраслях права происходит постепенная адаптация законодательных норм, с одной стороны – с целью приспособить правовую систему к реалиям военного времени, с другой –

Читать полностью »
Заробітна плата, вибір банку працівником

Работник может сам выбирать банк, через который хочет получать зарплату

Зарплата всем работникам через один банк – имеет ли право работодатель на этом настаивать? Практика, когда все сотрудники предприятия, учреждения или организации получают свою заработную плату через один банк, привычная. Работодатель сам выбирает, в каком

Читать полностью »
Переведення працівника на іншу роботу у воєнний час

Может ли работодатель перевести работника на другую работу во время военного положения?

По общему правилу статьи 31 КЗоТ Украины работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной в трудовом договоре. Конституция, которая имеет высшую, чем КЗоТ, юридическую силу частью 3 статьи 43, также запрещает

Читать полностью »