Новини політики, статті та корисні поради з питань права
В Гоструде ответили на вопрос о возможности работы по совместительству женщин, которые по основному месту работы находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Согласно действующему законодательству, женщина, которая официально оформлена
Кабинет Министров Украины поддержал проект нового Трудового кодекса, который должен стать основой масштабной реформы рынка труда. Об этом сообщила премьер-министр Юлия Свириденко. Она отметила, что в настоящее время трудовые отношения в Украине регулируются еще Кодексом
Эффективная организация рабочего процесса невозможна без заблаговременного планирования отдыха персонала и график отпусков помогает согласовать производственные нужды работодателя с правом работников на отдых. Кроме этого, отсутствие графика отпусков на предприятии – это нарушение требований трудового
В соответствии с п. 34 Порядка организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов, (утв. постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487), работодатель обязан контролировать соблюдение работниками правил военного учета и сообщать ТЦК о выявленных
Недавно был принят закон №4630-IX и изменения в постановление Кабмина № 76 (постановление №1608 от 08.12.2025) позволяющие предприятиям ОПК бронировать работников, нарушивших правила военного учета (не встали на учет, не обновили данные, находятся в розыске),
Большая палата Конституционного Суда Украины 11 декабря рассмотрела дело по конституционному представлению Верховного Суда о соответствии Конституции Украины части первой статьи 233 Кодекса законов о труде Украины и приняла Решение № 1-р/2025 — сообщили в
Инспекция по вопросам труда и занятости напомнила: увольнение по собственному желанию – гарантированное трудовым законодательством право работника. Однако иногда работодатели отказываются принимать заявление или затягивают его регистрацию. Право работника на расторжение трудового договора Согласно ст.
В Гоструда сообщили, что с 1 января 2026 года в Украине начинают действовать обновленные правила по предоставлению информации о принятии и увольнении работников. Изменения внедрены Законом Украины №4536-IX, который уточняет порядок отчетности работодателей и вводит
В Гоструде разъяснили, может ли работодатель переносить ежегодный отпуск работника. Согласно ст. 80 КЗоТ и ст. 11 Закона «Об отпусках», работодатель может инициировать перенос ежегодного отпуска только в исключительных случаях. Обратите внимание! Это возможно только
Увольнение работника одним днем, то есть без предупреждения за две недели, а «одним днем» возможно в двух случаях: – по собственному желанию (ч.1 ст. 38 КЗоТ); – по соглашению сторон (ч.1 ст. 36 КЗоТ). Если
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.