БЛОГ

Новини політики, статті та корисні поради з питань права

Заява про звільнення подана – чи можна більше не виходити на роботу?

Уявіть ситуацію: ви написали заяву про звільнення через порушення роботодавцем трудового законодавства, послалися на частину 3 статті 38 КЗпП і вирішили, що з наступного дня на роботу можна не ходити. Знайома логіка? Верховний Суд у

Читать полностью »

Звільнення з військової служби через загибель вітчима: чому суди кажуть «ні»

Звільнення з військової служби через загибель вітчима – ситуація, яка на перший погляд не повинна викликати сумнівів. Людина втратила близьку особу, яка фактично замінила їй батька. Здавалося б, закон має передбачати можливість залишити службу за

Читать полностью »

Мобінг на роботі: три звільнення за шість років – що вирішив Верховний Суд

Чи можна вважати мобінгом ситуацію, коли працівника звільняють тричі за шість років? Саме це питання опинилося в центрі справи, яку 29 квітня 2026 року розглянув Верховний Суд. Історія, що почалася зі звичайної роботи в центрі

Читать полностью »

Звільнення за пунктом 8 статті 36 КЗпП України: коли контракт важливіший за дисциплінарну процедуру

Звільнення за пунктом 8 статті 36 КЗпП України – це окрема підстава припинення трудового договору, яку передбачають самі сторони в контракті. На практиці її часто плутають із дисциплінарним звільненням, однак юридична природа тут зовсім інша.

Читать полностью »