БЛОГ

Програма єОселя для військових єОселя – це державна програма доступного кредитування житла (доступна в Дія»), якою можуть скористатися учасники бойових дій, ветерани війни, люди з інвалідністю через війну та члени їхніх сімей. Відповідно до умов

Учасники бойових дій (УБД) в Україні мають право на житло від держави, яке надається через державні та місцеві програми. Окрім цього, УБД мають можливість отримати пільгове кредитування на житло через програму «єОселя». Щоб скористатися правом

Київський обласний ТЦК та СП пояснив порядок нарахування та умови отримання грошового забезпечення та додаткових виплат для військових, які отримали поранення або перебувають на лікуванні. Грошові виплати військовим проводяться в наступних випадках: Порядок та розмір

Відсьогодні, усі представники ТЦК та СП, які виконують роботу в групах оповіщення зобов’язані носити бодікамери та здійснювати відеофіксацію під час перевірки документів або вручення повісток. Київський обласний ТЦК надав роз’яснення щодо правил використання бодікамер групами

ДПС нагадала, що у разі прострочення сплати єдиного податку (ЄП) для ФОП передбачено нарахування пені. Як ФОП сплачують єдиний податок Зверніть увагу: ФОП 1 та 2 груп також можуть внести платіж наперед – з а

Державна податкова служба надала роз’яснення щодо можливості поєднання підприємницької діяльності та роботи за трудовим договором. Відповідно до ст. 42 Конституції України, кожен громадянин має право на підприємницьку діяльність, якщо вона не заборонена законом. Разом з

Європейський Союз запускає нову Систему в’їзду/виїзду (Entry/Exit System – EES), яка замінить штампи у паспорті цифровою реєстрацією. Нова система перетину кордону почне діяти з 12 вересня для громадян третіх країн, зокрема й для громадян України.

Заступник Міністра оборони України генерал-лейтенант Євген Мойсюк повідомив, що Міністерство оборони робить важливий крок для прозорості та законності мобілізаційних заходів. Починаючи з 1 вересня 2025 року усі представники ТЦК та СП, які працюють у групах

Державна служба з питань праці роз’яснила чи має право роботодавець обмежувати вакансії за віком чи статтю. Під час публікації вакансій з пошуку нових працівників деякі роботодавці зазначають бажаний вік або стать кандидатів. Проте, такі вимоги