Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Пенсионный фонд напомнил, где возможно узнать, оцифрована ли трудовая книжка. Подать в ПФУ сканированную копию трудовой книжки для ее оцифровки через вебпортал электронных услуг ПФУ может как сам работник, так и его работодатель (страхователь). После
С 1 января 2026 года работодатели в Украине обязаны ежеквартально выполнять нормативы трудоустройства лиц с инвалидностью. Если нормативы не будут выполнены, необходимо будет платить целевой взнос. Впервые такая обязанность будет распространяться и на бюджетные учреждения.
В Гоструде предоставили объяснение, какие документы подтверждают факт невозможности выполнения работником работы по состоянию здоровья и о возможностях работодателя уволить такого сотрудника. Иногда возникают ситуации, когда работник по состоянию своего здоровья утрачивает возможность выполнять свои
В Гоструде напомнили, что Конституция Украины гарантирует равенство всех граждан в правах и свободах, независимо от каких-либо признаков — в том числе и от возраста. В то же время, на практике пожилой возраст нередко становится
Кабмин принял решение продлить срок выплат компенсаций работодателям, трудоустраивающим внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) в прифронтовых и наиболее пострадавших от войны регионах. Как сообщает пресс-служба Министерства экономики, согласно постановлению, разработанному Министерством экономики, окружающей среды и сельского
Трудовое законодательство возлагает на работодателя обязанность ознакомить уволенного сотрудника с приказом об увольнении. Ознакомление с приказом об увольнении происходит под подпись работника. Важно: – Ознакомление осуществляется до выдачи трудовой книжки и окончательного расчета. – Работодатель
Электронные листки нетрудоспособности формируются автоматически в реестре на основании медицинских заключений и отправляются работодателю через кабинет страхователя на портале электронных услуг ПФУ. Чтобы просмотреть список электронных больничных работников, работодателю нужно правильно заполнить поля поиска, иначе
Гоструда напомнило о том, что работников, которые не прошли обязательное медицинское обследование, запрещено допускать к работе. Это правило обязательно для всех предприятий, учреждений и организаций, независимо от формы собственности. Обязанности работодателя по организации медосмотров персонала
В Гоструде объяснили, в каких случаях работодатель может отозвать работника из отпуска. Бывают случаи, когда работодатель может обратиться к работнику, находящемуся в отпуске, с просьбой вернуться к работе ранее, чем запланировано, или выйти на работу
Кадровый дефицит во время военного положения довольно распространенное явление, значительно усложняющее работу украинских предприятий и ФЛП. Гоструда выделяет следующие основные причины: выезд за границу и переезд работников, эвакуация сотрудников в другие регионы, пребывание в длительных
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.