Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Гоструда ответило на вопрос: имеет право ли работник использовать неиспользованные дни ежегодного отпуска перед прекращением трудовых отношений. Да, в случае увольнения работник имеет право «отгулять» те дни отпуска, которые не использовал ранее, прежде чем с
В Гоструде напомнили, что право на отпуск гарантируется законодательством, однако при определенных условиях работодатель может отказать работнику в его предоставлении. Отпуск по соглашению сторон Работодатель может отказать работнику в предоставлении отпуска в тех случаях, когда
Государственная служба по вопросам труда разъяснила, может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска работнику предприятия критической инфраструктуры. Критические предприятия играют значительную роль в обеспечении безопасности, обороноспособности и функционирования государства и экономики в условиях военного положения.
Парламент принял в целом законопроект №13107-д «О профессиональном образовании». Среди других новых положений в сфере профессионально-технического образования, этот закон предусматривает внесение изменений в Кодекс законов о труде о возможности студентов профессиональных колледжей (новое название для
В Гоструде предоставили разъяснение относительно того, разрешается ли работодателю передавать обязанности отсутствующего работника на другого сотрудника без получения его согласия. На любой работе возможны случаи, когда кто-то из работников временно отсутствует (командировка, болезнь, отгул и
Гоструда напомнило работодателям о случаях, когда существуют законодательно предусмотренные ограничения на увольнение работника по инициативе работодателя. Такие специальные ограничения по увольнению с работы направлены на защиту наиболее социально уязвимых категорий работников. Кого из работников нельзя
Трудовое законодательство для лиц социально уязвимых категорий предусматривает ряд особенностей и льгот при предоставлении отпусков, в том числе и относительно ежегодного отпуска лиц с инвалидностью. Закон «Об отпусках» содержит гарантии права на отпуск, регулирует условия,
Для работников, обучающихся в заведениях профессионально-технического и высшего образования, на заочной или вечерней форме обучения предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска в связи с учебой. Кто имеет право на отпуск по учебе? Право на учебный отпуск имеют
В Гоструде предоставили разъяснение, что делать, если на предприятии нельзя установить перерыв для отдыха и питания. Согласно ст. 66 Кодекса законов о труде Украины работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания не более двух часов.
Государственная служба по вопросам труда объяснила, в каких случаях возможно увольнение работника за совершение аморального проступка. На этом основании могут быть уволены не любые работники, а именно участники образовательного процесса, указанные в статье 52 Закона
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.