БЛОГ

Новини політики, статті та корисні поради з питань права

Етапи скорочення штату працівників

Сокращение штата сотрудников – что следует учесть

Сокращение штата работников является нелегким этапом в деятельности любой фирмы и чтобы избежать в дальнейшем судебных споров с работниками, считающими свое увольнение неправомерным, следует учесть ряд аспектов соблюдения трудового законодательства на каждом этапе сокращения штата:

Читать полностью »
Чорнобильські пенсії, кому їх скасують

«Чернобыльские пенсии» — кому отменят доплату?

Председатель Комитета ВРУ по бюджету Р.Пидласа, в ходе объяснений правок к законопроекту О Государственном бюджете на 2025 год отметила, что доплата неработающим пенсионерам в зоне отселения, то есть так называемая «чернобыльская пенсия», будет выплачиваться только

Читать полностью »
Армія+ нові функції в застосунку для військових

Для военных: В Армия+ появились новые электронные рапорты

Замминистра обороны по вопросам цифровизации Екатерины Черногоренко проинформировала о расширении сервисов в приложении Армия+. Теперь в версии 2.0. Армия+ доступны еще пять новых видов электронных рапортов: — Освобождение от исполнения служебных обязанностей по состоянию здоровья.

Читать полностью »
Особливості працевлаштування неповнолітніх

Особенности трудоустройства несовершеннолетних

На многих видах работ молодые активные люди могут быть весьма полезными, но нанимая на работу несовершеннолетнего в возрасте 14-18 лет, работодатели должны учитывать особенности трудоустройства несовершеннолетних работников. По общему правилу КЗоТ Украины, несовершеннолетние лица (от

Читать полностью »
Пільги на оплату комуналки, пільги для сільських вчителів

Жилищная льгота в размере 100% – кто может получить

Пенсионный Фонд Украины в одном из своих разъяснений напомнил, кто может воспользоваться льготой в размере 100% скидки на оплату жилищно-коммунальных услуг, приобретение твердого и жидкого топлива в пределах установленных норм. Речь здесь идет о пенсионерах,

Читать полностью »
Відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором

Отличия трудового и гражданско-правового договора

Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, которым может быть компания, ФЛП или даже просто физическое лицо, нанимающее, например, уборщицу, няню для ребенка или водителя. Трудовой договор регулирует процесс выполнения работы по определенной

Читать полностью »
Випробування при прийнятті на роботу

Оформление испытания при приеме на работу

Гоструда предоставило разъяснение об особенностях оформления испытательного срока при трудоустройстве нового работника. Ст.26 КЗоТ предусматривает, что при заключении трудового договора может быть оговорено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается.

Читать полностью »
Яка тривалість відпустки без збереження заробітної плати?

Изменения продолжительности отпуска без сохранения заработной платы

Законодательство Украины значительно изменилось за три года полномасштабного военного вторжения, во всех отраслях права происходит постепенная адаптация законодательных норм, с одной стороны – с целью приспособить правовую систему к реалиям военного времени, с другой –

Читать полностью »
Заробітна плата, вибір банку працівником

Работник может сам выбирать банк, через который хочет получать зарплату

Зарплата всем работникам через один банк – имеет ли право работодатель на этом настаивать? Практика, когда все сотрудники предприятия, учреждения или организации получают свою заработную плату через один банк, привычная. Работодатель сам выбирает, в каком

Читать полностью »
Пенсійні виплати для ВПО, Пенсійний фонд України

Пенсионеры-ВПО должны проходить идентификацию

Пенсионеры-ВПО, чтобы получать пенсию, должны проходить идентификацию каждые шесть месяцев. Как объясняет Мининтеграции, идентификация внутренне перемещенных лиц – пенсионеров необходима для подтверждения того факта, что пенсионные выплаты получает именно то лицо, для которого они предназначены.

Читать полностью »